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2025年企業(yè)人力資源委托外包協(xié)議一、協(xié)議背景隨著____年我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)競爭日益激烈，人力資源作為企業(yè)核心競爭力的關鍵要素，其管理的重要性不言而喻。許多企業(yè)為了更好地聚焦核心業(yè)務，提高人力資源管理效率，選擇將部分人力資源職能委托給專業(yè)的人力資源外包服務機構。為此，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就人力資源委托外包事宜達成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方：（企業(yè)名稱）2.乙方：（外包服務機構名稱）三、委托內容1.甲方委托乙方承擔部分人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。2.甲方應向乙方提供必要的業(yè)務培訓、政策解讀、制度傳達等方面的支持。3.乙方應按照甲方的要求，按時完成委托事項，確保甲方人力資源管理的順利進行。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。五、費用及支付1.甲方應按照雙方約定的費用標準和支付方式，向乙方支付委托外包服務費用。2.雙方應在協(xié)議生效后____個工作日內，就費用支付事宜達成具體協(xié)議。六、違約責任1.雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（企

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