2025年企業(yè)臨時工派遣策劃合同模板

2025年企業(yè)臨時工派遣策劃合同模板甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供臨時工派遣服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供臨時工派遣服務(wù)，乙方根據(jù)實際需求向甲方提出臨時工人員數(shù)量、崗位、技能要求等。2.2甲方負責(zé)對派遣人員進行招聘、培訓(xùn)、考核，確保派遣人員符合乙方的要求。2.3甲方應(yīng)確保派遣人員具備合法的勞動資格，并對其在乙方工作期間的勞動行為承擔法律責(zé)任。三、派遣期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2派遣期限為____個月，自派遣人員到乙方工作之日起計算。在派遣期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的需求調(diào)整派遣人員數(shù)量。四、派遣費用4.1乙方按照以下標準向甲方支付派遣費用：（1）人員工資：按照派遣人員實際工作天數(shù)及乙方規(guī)定的工資標準計算。（2）社會保險：按照國家有關(guān)規(guī)定，由甲方為派遣人員繳納社會保險。（3）其他費用：如差旅費、培訓(xùn)費等，根據(jù)實際情況由乙方支付。4.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付當月派遣費用。五、雙方權(quán)利義務(wù)5.1甲方權(quán)利（1）按照本合同約定收取派遣費用。（2）對派遣人員進行管理、考核。（3）對乙方提出的合理要求予以滿足。5.2甲方義務(wù)（1）確保派遣人員具備合法的勞動資格。（2）對派遣人員進行培訓(xùn)，確保其具備乙方所需技能。（3）對派遣人員在乙方工作期間的勞動行為承擔法律責(zé)任。5.3乙方權(quán)利（1）對派遣人員進行管理和考核。（2）根據(jù)實際需求調(diào)整派遣人員數(shù)量。（3）對甲方提出的合理要求予以滿足。5.4乙方義務(wù)（1）按照本合同約定支付派遣費用。（2）為派遣人員提供必要的工作條件。（3）對派遣人員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。六、合同變更、解除和終止6.1合同變更本合同生效后，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2合同解除（1）在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。（2）在派遣期限內(nèi)，如甲方未能按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同終止（1）本合同期限屆滿，自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方