2025年人力資源代理招募合同

2025年人力資源代理招募合同甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源代理招募事宜，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.甲方為具備合法經(jīng)營資格的法人或其他組織，有需求委托乙方進(jìn)行人力資源代理招募。2.乙方為具備合法經(jīng)營資格的人力資源代理公司，同意接受甲方的委托，為甲方提供人力資源代理招募服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等。2.乙方負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人的真實性、合規(guī)性。3.乙方在____個工作日內(nèi)，向甲方推薦____名符合條件的候選人。4.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評估，并根據(jù)實際情況決定是否錄用。5.乙方協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保等。三、服務(wù)費用1.乙方為甲方提供的人力資源代理招募服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用。2.服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方在簽訂合同時一次性支付給乙方。3.甲方在錄用乙方推薦的候選人后，按照雙方約定的比例支付乙方傭金。四、保密條款1.甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止，雙方另有約定的除外。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。八、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法、合規(guī)性。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。3.本合同一式兩份，甲