2025年保險公司員工培訓(xùn)合作框架協(xié)議

2025年保險公司員工培訓(xùn)合作框架協(xié)議甲方：____保險公司乙方：____培訓(xùn)機構(gòu)鑒于甲方作為____保險公司，為提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，確保公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)與乙方____培訓(xùn)機構(gòu)達成如下合作框架協(xié)議：一、合作宗旨雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就甲方員工培訓(xùn)事項達成合作，旨在通過乙方優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源，提升甲方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。二、合作內(nèi)容1.培訓(xùn)對象：甲方全體在職員工，包括但不限于管理人員、業(yè)務(wù)人員、技術(shù)人員等。2.培訓(xùn)課程：乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、管理能力等方面的培訓(xùn)課程。3.培訓(xùn)方式：雙方協(xié)商確定培訓(xùn)方式，包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實地考察等。4.培訓(xùn)周期：____年為一個培訓(xùn)周期，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。5.培訓(xùn)師資：乙方應(yīng)提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.培訓(xùn)效果評估：雙方共同制定培訓(xùn)效果評估體系，定期對培訓(xùn)效果進行評估，以便及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。合作期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約。四、合作費用1.甲方支付給乙方的培訓(xùn)費用為人民幣____元（大寫：____元整），該費用為____年培訓(xùn)周期的總費用。2.培訓(xùn)費用支付方式：甲方按照培訓(xùn)進度分批次支付給乙方，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。3.乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。如甲方對培訓(xùn)效果不滿意，有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費用。五、合作保障1.乙方應(yīng)確保所提供培訓(xùn)課程的合法性、合規(guī)性，不得涉及任何違法、違規(guī)行為。2.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的合法性、合規(guī)性，確保培訓(xùn)師資具有相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得泄露對方的商業(yè)秘密和隱私。4.雙方應(yīng)積極溝通，共同解決合作過程中遇到的問題，確保合作順利進行。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作無法進行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為培訓(xùn)費用的____%。2.由于不可抗力因素導(dǎo)致合作無法進行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____保險公司乙方（蓋章