2025年企業(yè)文化建設(shè)策劃合作協(xié)議

2025年企業(yè)文化建設(shè)策劃合作協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方致力于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、互利的原則，就____年度企業(yè)文化建設(shè)策劃合作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.1甲方希望通過(guò)乙方專業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)策劃，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。1.2乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)提供針對(duì)性的企業(yè)文化建設(shè)策劃方案，協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。二、合作內(nèi)容2.1乙方為甲方提供以下企業(yè)文化建設(shè)策劃服務(wù)：（1）企業(yè)文化診斷與評(píng)估：乙方對(duì)甲方現(xiàn)有企業(yè)文化進(jìn)行深入調(diào)查、分析，為甲方提供企業(yè)文化診斷報(bào)告。（2）企業(yè)文化理念提煉：乙方根據(jù)甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助甲方提煉具有企業(yè)特色的文化理念。（3）企業(yè)文化傳播策劃：乙方為甲方制定企業(yè)文化傳播方案，包括內(nèi)部傳播、外部傳播等。（4）企業(yè)文化活動(dòng)策劃：乙方為甲方策劃一系列具有企業(yè)特色的文化活動(dòng)，提升員工參與度和認(rèn)同感。（5）企業(yè)文化培訓(xùn)：乙方為甲方提供企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)，幫助員工更好地理解企業(yè)文化，并將其融入日常工作。2.2甲方應(yīng)提供以下支持：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的各類資料，包括企業(yè)歷史、組織架構(gòu)、管理制度等。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等。（3）甲方應(yīng)積極參與乙方組織的企業(yè)文化活動(dòng)，配合乙方完成企業(yè)文化傳播工作。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。四、費(fèi)用及支付4.1乙方為甲方提供的企業(yè)文化建設(shè)策劃服務(wù)費(fèi)用為人民幣【____】元整（大寫(xiě)：【____】元整），甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后【____】日內(nèi)支付乙方。4.2甲方支付乙方費(fèi)用后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、企業(yè)文化診斷與評(píng)估1.1乙方將組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)甲方企業(yè)文化進(jìn)行深入調(diào)查，了解企業(yè)現(xiàn)狀，分析企業(yè)文化存在的問(wèn)題。1.2乙方將根據(jù)診斷結(jié)果，為甲方提供企業(yè)文化診斷報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括企業(yè)文化現(xiàn)狀、問(wèn)題分析、改進(jìn)建議等。二、企業(yè)文化理念提煉2.1乙方將協(xié)助甲方提煉具有企業(yè)特色的文化理念，包括企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀等。2.2乙方將根據(jù)甲方發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)文化診斷結(jié)果，為企業(yè)文化理念提供具體實(shí)施方案。三、企業(yè)文化傳播策劃3.1乙方將制定企業(yè)文化傳播方案，包括內(nèi)部傳播、外部傳播兩個(gè)方面。3.2乙方將協(xié)助甲方開(kāi)展企業(yè)文化傳播活動(dòng)，確保企業(yè)文化深入人心。四、企業(yè)文化活動(dòng)策劃4.1乙方將為甲方策劃一系列具有企業(yè)特色的文化活動(dòng)，包括員工生日會(huì)、企業(yè)慶典、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。4.2乙方將確保企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案的創(chuàng)新性、實(shí)用性和可操作性，提升員工參與度和認(rèn)同感。五、企業(yè)文化培訓(xùn)5.1乙方將為甲方提供企業(yè)文化培訓(xùn)服務(wù)，幫助員工更好地理解企業(yè)文化，將其融入日常工作。5.2乙方將根據(jù)甲方需求，制定企業(yè)文化培訓(xùn)課程，包括