2025年度新進(jìn)員工試用策劃協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年度新進(jìn)員工試用策劃協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本一、前言為了規(guī)范公司新進(jìn)員工的試用管理，保障公司及新進(jìn)員工的合法權(quán)益，特制定本《____年度新進(jìn)員工試用策劃協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本》（以下簡稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議旨在明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)新進(jìn)員工更快地融入公司，提高工作效率。二、協(xié)議主體甲方：____有限公司（以下簡稱“公司”）乙方：新進(jìn)員工（以下簡稱“員工”）三、試用期限1.乙方自入職之日起，進(jìn)入公司試用期，試用期限為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。2.試用期滿后，乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方協(xié)商一致，可以提前結(jié)束試用期。四、崗位及職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（1）……（2）……（3）……2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，努力完成工作任務(wù)。五、薪資待遇1.乙方試用期間的薪資為人民幣____元/月（稅前），其中基本工資為____元，績效工資為____元。2.乙方試用期間享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如：……3.乙方試用期間享有法定的社會保險(xiǎn)及公積金待遇。六、考核與評價(jià)1.公司對乙方進(jìn)行試用期考核，考核內(nèi)容包括：……2.考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格?？己瞬缓细竦?，公司有權(quán)解除勞動合同。3.試用期結(jié)束后，公司根據(jù)乙方考核結(jié)果，決定是否予以轉(zhuǎn)正。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在試用期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在試用期間及離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位任職。八、勞動合同的解除與終止1.在試用期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，公司可以解除勞動合同：（1）不符合招聘條件的；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失的；（4）乙方提出解除勞動合同的。2.在試用期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，公司不得解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方依法參加社會活動，依法行使權(quán)利的。九、爭議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附則：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的簽訂，不代表公司對乙方的最終錄用，乙方應(yīng)在試用期滿后，根據(jù)公司考核結(jié)果，決定是否予以轉(zhuǎn)正。4.本協(xié)議的簽訂，不代表乙方對公司的承諾，乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出離職。5.本協(xié)議的簽訂，不代表乙方對公司的承諾，乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出離職。6.本協(xié)議