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2025年信托公司員工勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方:____信托有限公司乙方:____鑒于甲方系合法成立的信托公司,乙方為甲方聘用的員工,雙方為明確雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議主體第一條甲方基本情況甲方名稱(chēng):____信托有限公司法定代表人:____注冊(cè)地址:____聯(lián)系電話:____第二條乙方基本情況乙方姓名:____性別:____身份證號(hào):____聯(lián)系電話:____住址:____二、勞動(dòng)合同期限第三條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第四條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排,從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。第五條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___,如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假第六條工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行,具體為每周工作____天,每天工作____小時(shí)。第七條休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的崗位、業(yè)績(jī)、能力等因素,確定乙方的薪酬水平。第九條薪酬支付甲方每月____日前支付乙方上個(gè)月的工資,工資支付方式為_(kāi)___。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十一條福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇:1.提供____平方米的員工宿舍;2.提供免費(fèi)午餐;3.提供年度體檢;4.提供生日禮物;5.提供帶薪年假。七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密第十二條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排,保守公司商業(yè)秘密。第十三條保密乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和與工作有關(guān)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。八、勞動(dòng)合同的解除和終止第十四條解除和終止勞動(dòng)合同甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除和終止勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決第十五條爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十六條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另
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