中核集團勞動合同7篇

中核集團勞動合同7篇篇1甲方：中核集團（以下簡稱“集團”），地址：北京市西城區(qū)展覽路1號，法定代表人：李四，職務(wù)：董事長。乙方：張三，性別：男，身份證號碼：123456789012345678，住址：北京市朝陽區(qū)建國路88號。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意在甲方所屬的中核集團從事工作。具體崗位、職務(wù)及工作內(nèi)容由甲方根據(jù)需要安排。2.2乙方的工作地點為中核集團辦公場所及項目現(xiàn)場。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。第三條工作時間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應(yīng)提前告知乙方，并依法支付加班費。3.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班或延長工作時間的，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休。第四條勞動報酬與福利4.1甲方依據(jù)本集團工資管理制度，確定乙方的工資標準為稅前年薪XX萬元。乙方試用期期間的工資為正式工資的XX%。甲方可根據(jù)乙方的考核情況及實際工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。4.2甲方依據(jù)本集團福利政策，為乙方提供各項福利待遇。包括但不限于：五險一金、補充醫(yī)療保險、年度體檢、帶薪休假等。具體福利項目及標準由甲方依據(jù)相關(guān)政策及集團規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與公積金5.1甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險及公積金相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用及住房公積金。甲方應(yīng)按月將社會保險及公積金費用支付給乙方，由乙方自行繳納。5.2乙方應(yīng)將社會保險及公積金費用按時足額繳納至指定賬戶，并提供相關(guān)繳費憑證。如因乙方未按時繳納社會保險及公積金費用導(dǎo)致的后果，由乙方自行承擔(dān)。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并監(jiān)督乙方正確使用。甲方定期對乙方的勞動條件進行改善，以保障乙方的身體健康和生命安全。6.2甲方建立、健全職業(yè)病防護制度，采取有效措施防止職業(yè)病危害。甲方對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生教育，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。乙方如有違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)集團規(guī)定對乙方進行紀律處分。7.2乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失或商業(yè)機密泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并遵循法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，并遵循法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.3合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。甲方應(yīng)在合同期滿前與乙方辦理終止或續(xù)簽手續(xù)。第九條其他事項9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：中核集團法定代表人（簽字）：李篇2#甲方：中核集團#乙方：[你的名字]#簽訂日期：[具體日期]#一、合同雙方1.甲方：中核集團，地址：[中核集團地址]。2.乙方：[你的名字]，性別：[性別]，民族：[民族]，出生日期：[出生日期]，學(xué)歷：[學(xué)歷]，專業(yè)：[專業(yè)]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，緊急聯(lián)系人：[緊急聯(lián)系人]，緊急聯(lián)系電話：[緊急聯(lián)系電話]，戶籍地址：[戶籍地址]，實際居住地：[實際居住地]。#二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：[具體崗位]。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：[具體工作內(nèi)容]。3.乙方的工作地點為：[具體工作地點]。#三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作8小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期，如年假、端午節(jié)、中秋節(jié)等，具體假期安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有病假、產(chǎn)假、婚假等，具體假期安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬與福利1.乙方的月薪為：[具體月薪]元，試用期工資為：[試用期工資]元。2.乙方試用期為[試用期時長]個月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否轉(zhuǎn)正。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方在甲方工作期間，甲方將給予乙方適當(dāng)?shù)膯T工福利，包括節(jié)日津貼、生日禮物等。#五、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在離職后[具體年限]年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在離職后[具體年限]年內(nèi)，不得將甲方的重要客戶資料帶走或泄露給第三方。4.乙方在離職后[具體年限]年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行任何形式的商業(yè)活動。#六、違約責(zé)任與賠償1.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。2.乙方在離職后，如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的全部損失。3.乙方在甲方工作期間，如因個人原因擅自離職或違反勞動紀律，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。#七、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。3.如有任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有法律約束力。4.本合同中的“具體”、“以上”等表述均包括本數(shù)。本合同的“月”均指公歷月。本合同的“年”均指公歷年。本合同的“日”均指公歷日。本合同的“小時”均指小時。本合同的“分鐘”均指分鐘。本合同的“秒”均指秒。本合同的“零”均指零。本合同的“壹”均指壹。本合同的“貳”均指貳。本合同的“叁”均指叁。本合同的“肆”均指肆。本合同的“伍”均指伍。本合同的“陸”均指陸。本合同的“柒”均指柒。本合同的“捌”均指捌。本合同的“玖”均指玖。本合同的“拾”均指拾。本合同的“佰”均指佰。本合同的“仟”均指仟。本合同的“萬”均指萬。本合同的“億”均指億。本合同的“角”均指角。本合同的“分”均指分。本合同的“厘”均指厘。本合同的“毫米”均指毫米。本合同的“厘米”均指厘米。本合同的“米”均指米。本合同的“千米”均指千米。本合同的“噸”均指噸。本合同的“克”均指克。本合同的“千克”均指千克。本合同的“立方米”均指立方米。本合同的“平方厘米”均指平方厘米。本合同的“毫升”均指毫升。本合同的“升”均指升。本合同的“篇3#甲方：中核集團#乙方：[乙方姓名]#合同簽訂日期：[合同簽訂日期]#一、合同雙方甲方：中核集團乙方：[乙方姓名]#二、合同期限1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]#三、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事[具體崗位]工作。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：-[工作內(nèi)容1]-[工作內(nèi)容2]-[工作內(nèi)容3]3.乙方的工作地點應(yīng)包括但不限于：-[工作地點1]-[工作地點2]-[工作地點3]#四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。2.乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。3.乙方在甲方規(guī)定的工作時間外，如有加班需求，應(yīng)遵守甲方的加班規(guī)定。4.乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，應(yīng)享受足夠的休息時間。5.乙方在甲方規(guī)定的工作地點內(nèi)，應(yīng)享受良好的工作環(huán)境。#五、勞動報酬與福利1.乙方的勞動報酬應(yīng)遵守甲方的薪酬制度。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方員工相同的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如有加班需求，應(yīng)獲得相應(yīng)的加班報酬。#六、社會保險與保障1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全保障措施。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。#七、違約責(zé)任與賠償1.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，如給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。#八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，不得損害甲方的形象和聲譽。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。#九、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同在以下情況下可終止：-[終止情況1]-[終止情況2]-[終止情況3]3.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的行為，甲方有權(quán)立即終止本合同。#十、爭議解決與管轄法院1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。#甲方（簽字/蓋章）：[中核集團簽字/蓋章]#乙方（簽字/蓋章）：[乙方簽字/蓋章]篇4甲方：中核集團（以下簡稱“集團”），注冊地址：[XXXXX]，主要營業(yè)地[XXXXX]。乙方：XXX，性別：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。一、勞動合同期限第一條：本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（一）種形式：（一）固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）無固定期限：自XXXX年XX月XX日起。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任務(wù)完成時止。第二條：本合同期滿即行終止。乙方在本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事XXXX崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。第四條：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。乙方如不服從調(diào)整，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面異議，否則，視為乙方同意工作崗位的調(diào)整。第五條：乙方的工作地點為XXXX，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。乙方如不服從調(diào)整，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面異議，否則，視為乙方同意工作地點的調(diào)整。三、工作時間和休息休假第六條：甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，可適當(dāng)延長乙方的工作時間，但最長不得超過每日3小時，每月不得超過36小時。第七條：甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休。第八條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方可根據(jù)工作需要對乙方的休息、休假進行調(diào)整，但應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。四、勞動報酬第九條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期工資為每月XXXX元，試用期滿后，乙方工資構(gòu)成如下：基本工資為每月XXXX元；績效工資為每月XXXX元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放；加班加點工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。第十條：甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方的表現(xiàn)，可對乙方的工資進行調(diào)整。如乙方對甲方的工資調(diào)整有異議，可向有關(guān)部門或勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。第十一條：甲方應(yīng)在每月XX日左右支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。甲方應(yīng)書面記錄乙方工資的支付情況，并向乙方提供工資清單。五、社會保險和福利待遇第十二條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。第十三條：乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方合同期內(nèi)為乙方提供醫(yī)療費用報銷服務(wù)。第十四條：乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方合同期內(nèi)為乙方提供工傷事故處理服務(wù)。第十五條：甲方可根據(jù)實際需要為乙方提供培訓(xùn)教育及福利費用。具體費用及支付方式按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。甲方不得安排未成年的子女在危險的環(huán)境下工作。第十七條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。如因未提供勞動防護用品和勞動工具而造成乙方傷亡或健康損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條：甲方應(yīng)對乙方的健康狀況進行必要的檢查和評估，確保乙方的健康狀況適合所從事的工作崗位。如發(fā)現(xiàn)不適合從事該崗位工作的疾病或健康問題，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位或安排休息。第十九條：甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護制度，采取有效的職業(yè)危害防護措施，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。如因未采取有效的職業(yè)危害防護措施而造成乙方健康損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條：甲方應(yīng)對乙方的作業(yè)環(huán)境進行定期檢查和監(jiān)測，確保符合國家規(guī)定的標準。如發(fā)現(xiàn)不符合標準的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)及時采取措施進行整改。第二十一條：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案和救援措施，并在必要時組織演練，提高乙方的應(yīng)急處理能力。如因未制定應(yīng)急預(yù)案和救援措施而造成嚴重后果篇5甲方：中核集團（以下簡稱“公司”）乙方：XXX（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在XXX部門從事XXX崗位（工種）的工作。乙方的工作地點為甲方注冊登記的經(jīng)營場所及甲方投資設(shè)立的其他經(jīng)營場所。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點，實行每天工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的具體工作時間和休息時間進行調(diào)整，但調(diào)整后應(yīng)保證乙方每周至少休息XX天。第四條：甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，在保障乙方休息和身心健康的前提下，可以安排乙方加班。如因特殊情況需要延長工作時間的，甲方應(yīng)支付加班費用或安排調(diào)休。四、勞動報酬第五條：乙方的月工資為稅前人民幣XX元（含社保及住房公積金），甲方可根據(jù)乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，在合同期內(nèi)對乙方的工資水平進行調(diào)整。具體調(diào)整辦法按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。第六條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放日期為每月的XX日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第七條：乙方應(yīng)依法享受帶薪年休假，具體辦法按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。五、社會保險和福利第八條：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。具體繳費比例和項目按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第九條：乙方因病或非因工負傷期間，甲方應(yīng)根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》為乙方提供醫(yī)療期，并支付病假工資。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護第十條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導(dǎo)乙方正確使用。甲方應(yīng)定期對乙方的作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。第十一條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為乙方提供個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并承擔(dān)相應(yīng)的職業(yè)病防治責(zé)任。七、勞動合同的變更、解除和終止第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明變更事項和日期。第十三條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)提前XX日以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；5.因病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方另行安排工作后仍不能勝任的。第十五條：有下列情形之一的，甲方可以提前XX日以書面形式通知乙方解除勞動合同：1.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁減人員的；3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十六條：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：1.患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；2.患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條：甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體支付標準按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第十八條：甲乙雙方解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的篇6第一章勞動合同雙方一、甲方（用人單位）：中國核工業(yè)集團有限公司地址：北京市海淀區(qū)三里河路15號法定代表人：劉敬二、乙方（勞動者）：[乙方姓名]性別：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日民族：漢族學(xué)歷：本科專業(yè)：核工程聯(lián)系方式：手機：XXX-XXXX-XXXX，郵箱：[乙方郵箱]第二章勞動合同期限一、本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。第三章工作內(nèi)容和工作地點一、甲方安排乙方在核工業(yè)領(lǐng)域從事科研工作，具體崗位為核工程師。乙方應(yīng)完成甲方賦予的任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。二、乙方的工作地點為北京市海淀區(qū)三里河路15號，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。第四章工作時間和休息休假一、甲方實行每周工作XX小時的工作制度，每天工作XX小時。具體工作時間為上午XX時至下午XX時。甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意。二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動報酬一、甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣XX元。試用期滿后，乙方的基本工資為每月人民幣XX元。此外，甲方還根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻給予相應(yīng)的獎金和津貼。二、甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。如因甲方原因造成乙方工資損失的，甲方應(yīng)負責(zé)賠償。第六章社會保險和福利一、甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方也應(yīng)按照國家和地方規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。二、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。如因甲方原因造成乙方身體傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七章勞動合同解除和終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。如需解除勞動合同，應(yīng)提前XX天書面通知對方。如因乙方原因造成甲方重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。三、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的。四、有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡或者宣告死亡的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的。第八章爭議解決一、甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。