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2025年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃人員聘用協(xié)議條款甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”):乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”):鑒于甲方是一家專(zhuān)注于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的企業(yè),為了充分發(fā)揮乙方的專(zhuān)業(yè)能力,共同推進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展,甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位與期限1.1乙方同意接受甲方的聘請(qǐng),擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位”)。1.2聘用期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,主要包括:(1)市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集、整理市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為甲方提供市場(chǎng)決策依據(jù)。(2)策劃方案撰寫(xiě):根據(jù)甲方需求,撰寫(xiě)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,包括廣告、活動(dòng)、促銷(xiāo)等。(3)執(zhí)行與監(jiān)控:協(xié)助甲方實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。(4)其他相關(guān)工作:完成甲方交辦的其他與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1勞動(dòng)報(bào)酬:(1)乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。(2)乙方享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等,具體金額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定確定。(3)甲方為乙方提供住宿、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.2福利待遇:(1)乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。(2)甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)和住房公積金。(3)甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。四、勞動(dòng)紀(jì)律與保密4.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排,積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料等予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得對(duì)外泄露。五、合同解除與終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的。(3)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。(4)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。5.3甲方有以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:(1)甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。(2)甲方未按照約定提供乙方工作條件的。(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、聘用崗位與期限本部分明確了乙方的崗位名稱(chēng)和聘用期限,確保雙方對(duì)聘用關(guān)系有清晰的認(rèn)識(shí)。二、工作職責(zé)本部分詳細(xì)列舉了乙方的工作職責(zé),使乙方明確自己的工作內(nèi)容,為甲方提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇本部分明確了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,保障乙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)紀(jì)律與保密本部分規(guī)定了乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和保密要求,確保乙方在履行職責(zé)過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。五、合同解除與終止本部分明確了合同解除和終止的條件,為雙方提供了解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)。六、爭(zhēng)議解決本部分規(guī)定了合同爭(zhēng)議的解決方式,確保雙方在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)、有效地解決。七、其他本部分包含了合同生效、簽訂日期等事項(xiàng),為合同的履
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