2025年勞動(dòng)保護(hù)與福利協(xié)議書范本

2025年勞動(dòng)保護(hù)與福利協(xié)議書范本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為甲方正式錄用之員工，雙方為明確雙方在勞動(dòng)保護(hù)與福利方面的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議主體甲方名稱：____有限公司地址：____法定代表人：____乙方姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____二、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病侵害。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。4.甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)，預(yù)防事故的發(fā)生。5.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三、福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)節(jié)假日規(guī)定，為乙方安排相應(yīng)的休假。3.甲方應(yīng)提供以下福利待遇：a.提供住宿：甲方為乙方提供____平方米的住宿，住宿費(fèi)為每月____元。b.提供餐補(bǔ)：甲方為乙方提供每月____元的餐補(bǔ)。c.提供交通補(bǔ)貼：甲方為乙方提供每月____元的交通補(bǔ)貼。d.提供通訊補(bǔ)貼：甲方為乙方提供每月____元的通訊補(bǔ)貼。e.提供節(jié)假日福利：甲方在重要節(jié)日為乙方發(fā)放價(jià)值____元的禮品或購物卡。4.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)帶薪年假的規(guī)定，為乙方安排相應(yīng)的帶薪年假。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方依法破產(chǎn)、兼并、合并，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)