公共基礎(chǔ)知識(shí)法律

公共基礎(chǔ)知識(shí)法律演講人：日期：目錄法律基本概念與原則立法程序與法律制度民事法律制度與實(shí)務(wù)操作刑事法律制度與實(shí)務(wù)操作勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策與糾紛處理途徑網(wǎng)絡(luò)安全與個(gè)人信息保護(hù)條款解讀01法律基本概念與原則法律定義法律是由國(guó)家制定或認(rèn)可并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階級(jí)意志的規(guī)范體系。法律功能法律具有維護(hù)社會(huì)秩序、保障公民權(quán)利、實(shí)現(xiàn)社會(huì)正義等多種功能。法律定義及功能法律體系是指一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。法律體系法律部門是構(gòu)成法律體系的基本單位，包括憲法、行政法、民法、刑法、訴訟法等多個(gè)部門。法律部門法律體系構(gòu)成法治國(guó)家概念法治國(guó)家是指國(guó)家權(quán)力依法行使，公民權(quán)利依法保障，法律面前人人平等的國(guó)家。法治國(guó)家基本原則法治國(guó)家基本原則包括法律至上、權(quán)力制約、人權(quán)保障和正當(dāng)程序等。法治國(guó)家基本原則公民權(quán)利與義務(wù)概述公民義務(wù)公民義務(wù)是指國(guó)家通過憲法和法律所規(guī)定的，公民必須遵守和應(yīng)盡的根本責(zé)任。公民權(quán)利公民權(quán)利是指國(guó)家通過憲法和法律所保障的，公民為實(shí)現(xiàn)某種利益而可以進(jìn)行的行為和可以享受的權(quán)益。02立法程序與法律制度立法程序的定義立法程序的屬性立法程序是指有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)在制定、修改和廢止規(guī)范性法律文件的活動(dòng)中，所必須遵守的法定步驟和順序。立法程序具有民主性、公開性、交涉性及自律性等幾大屬性。立法程序簡(jiǎn)介立法程序的價(jià)值體系現(xiàn)代立法程序的價(jià)值體系主要由正義、效率和秩序等構(gòu)成。立法程序的價(jià)值取向現(xiàn)代立法程序的建構(gòu)及運(yùn)作應(yīng)當(dāng)遵循“正義優(yōu)先、兼顧效率和秩序”的價(jià)值取向。憲法及其他基本法律制度憲法的地位和作用01憲法是國(guó)家的根本大法，具有最高的法律效力，是治國(guó)安邦的總章程。憲法的制定和修改程序02憲法的制定和修改必須經(jīng)過全國(guó)人民代表大會(huì)或者全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的決定，并由全國(guó)人民代表大會(huì)以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過?；痉芍贫鹊闹贫?3基本法律制度是指由憲法規(guī)定的國(guó)家基本政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、文化制度等，其制定和修改也必須經(jīng)過嚴(yán)格的程序?；痉芍贫鹊膶?shí)施和監(jiān)督04基本法律制度的實(shí)施和監(jiān)督由國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和公民個(gè)人共同進(jìn)行。行政法規(guī)的制定行政法規(guī)是由國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律制定的有關(guān)國(guó)家行政管理活動(dòng)的規(guī)范性文件的總稱，其制定程序包括立項(xiàng)、起草、審查、決定和公布等環(huán)節(jié)。地方性法規(guī)的制定地方性法規(guī)是指由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)根據(jù)憲法、法律和行政法規(guī)制定的適用于本地區(qū)的規(guī)范性法律文件，其制定程序包括提出議案、審議、表決和公布等環(huán)節(jié)。行政法規(guī)與地方性法規(guī)的備案和審查行政法規(guī)和地方性法規(guī)在公布后的一定期限內(nèi)，必須報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案并接受審查。行政法規(guī)與地方性法規(guī)制定流程行政法規(guī)與地方性法規(guī)的效力行政法規(guī)在全國(guó)范圍內(nèi)具有普遍約束力，而地方性法規(guī)只在制定機(jī)關(guān)所管轄的區(qū)域內(nèi)有效。行政法規(guī)與地方性法規(guī)制定流程案例指導(dǎo)的意義案例指導(dǎo)制度有助于提高司法效率、保證司法公正、促進(jìn)法律適用統(tǒng)一，對(duì)完善我國(guó)法律制度具有重要意義。司法解釋的制定司法解釋是指由最高司法機(jī)關(guān)對(duì)法律適用問題作出的具有普遍約束力的解釋，其制定程序包括立項(xiàng)、起草、征求意見、審議和發(fā)布等環(huán)節(jié)。司法解釋的作用司法解釋具有彌補(bǔ)法律漏洞、統(tǒng)一法律適用、指導(dǎo)司法實(shí)踐等重要作用。案例指導(dǎo)制度案例指導(dǎo)制度是指由最高人民法院和最高人民檢察院發(fā)布指導(dǎo)性案例，以指導(dǎo)下級(jí)法院和檢察院的審判和檢察工作。司法解釋及案例指導(dǎo)作用03民事法律制度與實(shí)務(wù)操作民法通則及合同法要點(diǎn)解讀民法通則概述民法通則的基本原則、民事法律行為和代理、民事權(quán)利與民事義務(wù)等。合同法的核心內(nèi)容合同的成立、效力、履行、變更和終止，以及合同違約責(zé)任等。合同法中的重要制度合同自由原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、合同保全和擔(dān)保制度等。合同法實(shí)務(wù)操作合同簽訂、履行過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范措施等。侵權(quán)責(zé)任制度剖析侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式賠償損失、恢復(fù)原狀、賠禮道歉等。侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件違法行為、損害結(jié)果、因果關(guān)系和過錯(cuò)。侵權(quán)責(zé)任的基本原則過錯(cuò)責(zé)任原則、無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則等。家庭成員間的權(quán)利與義務(wù)、家庭暴力等。家庭關(guān)系的法律規(guī)定夫妻共同財(cái)產(chǎn)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)分割等?；橐鲐?cái)產(chǎn)制度01020304結(jié)婚、離婚、婚姻效力等。婚姻關(guān)系的法律調(diào)整婚姻自由、家庭成員的人身權(quán)利保護(hù)等。婚姻家庭的法律保護(hù)婚姻家庭相關(guān)規(guī)定介紹知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及侵權(quán)責(zé)任著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類與特征直接侵權(quán)、間接侵權(quán)、侵權(quán)行為的構(gòu)成要件等。侵權(quán)賠償責(zé)任、行政處罰、刑事責(zé)任等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)形式與認(rèn)定民事保護(hù)、行政保護(hù)、刑事保護(hù)等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施01020403知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律責(zé)任04刑事法律制度與實(shí)務(wù)操作罪刑法定原則、適用刑法人人平等原則、罪責(zé)刑相適應(yīng)原則。刑法基本原則犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體、犯罪主觀方面。犯罪構(gòu)成要件正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)、被害人承諾、業(yè)務(wù)正當(dāng)行為等。犯罪排除事由刑法基本原則及犯罪構(gòu)成要件010203常見犯罪行為類型及處罰措施危害國(guó)家安全罪01背叛國(guó)家罪、分裂國(guó)家罪、煽動(dòng)分裂國(guó)家罪等，處罰措施嚴(yán)厲。侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪02故意殺人罪、過失致人死亡罪、故意傷害罪等，根據(jù)情節(jié)輕重處罰。侵犯財(cái)產(chǎn)罪03搶劫罪、盜竊罪、詐騙罪等，處罰金、有期徒刑等刑罰。妨害社會(huì)管理秩序罪04聚眾擾亂社會(huì)秩序罪、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等，處罰措施包括管制、拘役等。刑事訴訟程序簡(jiǎn)介立案公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院對(duì)犯罪事實(shí)進(jìn)行審查，決定是否立案?jìng)刹榛驅(qū)徟?。偵查公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)等進(jìn)行調(diào)查取證，查明犯罪事實(shí)。審查起訴人民檢察院對(duì)偵查終結(jié)的案件進(jìn)行審查，決定是否提起公訴。審判人民法院依法對(duì)案件進(jìn)行審理，判決被告人是否構(gòu)成犯罪及刑罰。刑事辯護(hù)策略與技巧分享深入了解案情全面收集證據(jù)，了解被告人及其行為背景。制定辯護(hù)策略根據(jù)案情和法律規(guī)定，選擇合適的辯護(hù)策略。善于運(yùn)用證據(jù)合理使用證據(jù)，揭露疑點(diǎn)，保護(hù)被告人權(quán)益。充分利用法律程序遵循程序規(guī)定，保障被告人合法權(quán)益，爭(zhēng)取有利訴訟結(jié)果。05勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策與糾紛處理途徑勞動(dòng)合同的訂立明確用人單位與勞動(dòng)者雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)等。勞動(dòng)合同的履行用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)合同的變更、解除和終止用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止；用人單位或勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方并說明理由。勞動(dòng)合同法要點(diǎn)解讀勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利以及享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利等。勞動(dòng)合同法要點(diǎn)解讀調(diào)解原則在合法、公正、自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行，尊重當(dāng)事人的意愿，保障其合法權(quán)益。調(diào)解程序當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁時(shí)效提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在受理申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出，對(duì)裁決不服的可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁程序介紹仲裁效力仲裁裁決具有法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行；一方不履行的，另一方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁程序介紹工傷認(rèn)定流程：職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后，由用人單位或職工本人向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后作出工傷認(rèn)定決定。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)職工的傷殘等級(jí)和工資水平等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。工傷預(yù)防措施：用人單位應(yīng)當(dāng)采取積極的工傷預(yù)防措施，包括加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件、進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，以降低工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度。工傷賠償項(xiàng)目：包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用以及停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)說明企業(yè)應(yīng)建立健全合法的用工制度，明確崗位職責(zé)和技能要求，規(guī)范用工行為。企業(yè)應(yīng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免因合同不明確而引發(fā)糾紛。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。企業(yè)應(yīng)合理確定員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇，保障員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范建議完善用工制度加強(qiáng)合同管理培訓(xùn)與發(fā)展薪酬與福利06網(wǎng)絡(luò)安全與個(gè)人信息保護(hù)條款解讀網(wǎng)絡(luò)安全法實(shí)施時(shí)間自2017年6月1日起施行。網(wǎng)絡(luò)安全法立法目的保障網(wǎng)絡(luò)安全，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間主權(quán)和國(guó)家安全、社會(huì)公共利益，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)信息化健康發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)安全法主要內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施安全、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全、數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)等方面的制度規(guī)范及法律責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)安全法核心內(nèi)容概述個(gè)人信息泄露風(fēng)險(xiǎn)防范方法分享加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)提高個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)，妥善保管個(gè)人信息，避免在不必要的情況下向他人提供。使用強(qiáng)密碼并定期更換設(shè)置復(fù)雜且不易被猜解的密碼，并定期更換，以防止密碼被破解。謹(jǐn)慎處理垃圾郵件和鏈接不隨意點(diǎn)擊垃圾郵件和鏈接，避免個(gè)人信息被惡意獲取。使用安全軟件和服務(wù)使用安全可靠的軟件和服務(wù)，以保護(hù)個(gè)人信息不被惡意軟件和服務(wù)竊取。網(wǎng)絡(luò)攻擊、網(wǎng)絡(luò)侵入、非法收集個(gè)人信息、制作傳播惡意軟件等。網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為類型警告、罰款、沒收違法所得、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、拘留等行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。處罰措施嚴(yán)重危害網(wǎng)絡(luò)安全，損害他人合法權(quán)益，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。侵權(quán)行為嚴(yán)重后果網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為類型及處罰措施介紹