




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度城市公交司機(jī)雇傭合同甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、雇傭內(nèi)容1.雇傭崗位乙方被雇傭為甲方城市公交司機(jī),負(fù)責(zé)駕駛城市公交車,執(zhí)行日常營運任務(wù)。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,確保行車安全,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)乘客權(quán)益。二、雇傭期限1.雇傭起始時間本合同自______年______月______日起生效。2.雇傭終止時間本合同有效期為______年,自合同生效之日起計算。三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為______元,按月支付。2.福利待遇甲方為乙方提供國家規(guī)定的五險一金待遇,并按國家規(guī)定提供帶薪年假、病假等福利。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿后,雙方均可提前______個月書面通知對方解除合同。任何一方違反合同約定,均可提前解除合同,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得按照合同約定的工資待遇。有權(quán)依法享受休息休假、社會保險等福利。義務(wù):按照甲方的要求履行工作職責(zé),遵守工作紀(jì)律。保守工作秘密,不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于駕駛技能、服務(wù)態(tài)度、安全記錄等。2.獎懲制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方,甲方將給予物質(zhì)獎勵或精神表彰。對違反工作紀(jì)律或造成安全事故的乙方,甲方將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。七、合同終止與解除1.合同終止合同期滿后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。任何一方在合同期限內(nèi)死亡或喪失勞動能力,合同自動終止。2.合同解除合同期滿前,任何一方均可提前______個月書面通知對方解除合同。任何一方違反合同約定,均可提前解除合同,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作計劃、乘客信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作且甲方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產(chǎn)品oem合同范本
- 公司師徒合同范本
- 企業(yè)合營合同范本
- 單位司機(jī)用車合同范本
- 裝修設(shè)計合同轉(zhuǎn)讓合同范本
- 醫(yī)師多執(zhí)業(yè)合同范本
- 買賣工程合同范本
- 賣家具合同范本模板
- 醫(yī)院護(hù)工務(wù)合同范本
- 保證回本合同范例
- 數(shù)據(jù)分析與可視化實踐第三版全套教學(xué)課件
- 甲狀旁腺疾病學(xué)習(xí)課件
- 消防隊消防產(chǎn)品培訓(xùn)課件
- 石油天然氣行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
- 手術(shù)講解模板:分段診刮術(shù)課件
- 高中生學(xué)籍卡
- 2018年版電工-國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)
- 反強(qiáng)迫勞動反歧視反騷擾培訓(xùn)課件
- 軟件工程導(dǎo)論課件(全)
- EBS-發(fā)運管理操作實例
- 中職生心理特征和常見心理問題
評論
0/150
提交評論