二零二五年度物流倉儲(chǔ)行業(yè)員工派遣合作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度物流倉儲(chǔ)行業(yè)員工派遣合作合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工派遣描述1.員工資質(zhì)要求乙方派遣的員工應(yīng)具備物流倉儲(chǔ)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)操作流程及設(shè)備使用。員工應(yīng)符合甲方對(duì)技能、學(xué)歷、年齡等方面的要求。乙方保證所派遣員工在正常工作條件下，具備完成工作任務(wù)的體能和技能。2.員工工作內(nèi)容派遣員工應(yīng)按照甲方要求，在指定的工作崗位上執(zhí)行工作任務(wù)。員工應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。二、員工數(shù)量與派遣時(shí)間1.員工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的員工數(shù)量如下：普通員工：數(shù)量為______（人）。管理人員（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合作開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批員工派遣至甲方指定崗位。對(duì)于后續(xù)員工（如有）的派遣，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。三、費(fèi)用與支付1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)普通員工派遣費(fèi)用為______元/（人/月），管理人員派遣費(fèi)用為______元/（人/月）。甲方應(yīng)按照實(shí)際派遣員工數(shù)量和派遣時(shí)間支付費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月派遣員工費(fèi)用。甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。四、服務(wù)與責(zé)任1.乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。乙方應(yīng)確保派遣員工在甲方工作期間的安全與健康，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方責(zé)任甲方應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保派遣員工能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照約定支付乙方派遣員工費(fèi)用。甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的員工信息，不得泄露給第三方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整員工派遣數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的員工，并按照合同約定支付費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保員工能夠正常開展工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣員工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工。對(duì)甲方提供的與員工相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與監(jiān)督1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平、遵守規(guī)章制度等方面。甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的員工資質(zhì)要求、工作內(nèi)容以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換員工等。七、費(fèi)用支付與結(jié)算1.費(fèi)用支付甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月派遣員工費(fèi)用。甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。2.結(jié)算方式員工派遣費(fèi)用按月結(jié)算，雙方應(yīng)于每月______日前完成費(fèi)用結(jié)算。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求更換員工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、替換費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工派遣計(jì)劃、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履