




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度解除勞動(dòng)合同后員工離職后續(xù)福利保障協(xié)議甲方(企業(yè)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、解除勞動(dòng)合同后福利保障內(nèi)容1.福利保障項(xiàng)目(1)基本醫(yī)療保險(xiǎn):甲方將乙方納入社會(huì)保險(xiǎn)體系,保障其在解除勞動(dòng)合同后的醫(yī)療需求。(2)養(yǎng)老保險(xiǎn):甲方將繼續(xù)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),保障其退休后的生活。(3)失業(yè)保險(xiǎn):甲方將繼續(xù)為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn),保障其在解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)期內(nèi)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金。2.福利保障期限本協(xié)議約定的福利保障期限為解除勞動(dòng)合同之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長)。二、福利保障金額與支付方式1.金額乙方在解除勞動(dòng)合同后的福利保障金額按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)制度執(zhí)行。2.支付方式福利保障金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。三、協(xié)議解除與變更1.協(xié)議解除本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,協(xié)議有效期為______年(具體時(shí)長)。協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。2.協(xié)議變更在協(xié)議有效期內(nèi),如遇國家法律法規(guī)或甲方企業(yè)制度發(fā)生變化,雙方應(yīng)協(xié)商一致,對本協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)變更。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)提出解決請求。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方在解除勞動(dòng)合同后的福利保障權(quán)益進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整福利保障政策。義務(wù):按照本協(xié)議約定,保障乙方在解除勞動(dòng)合同后的福利權(quán)益。為乙方提供必要的幫助,協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己在解除勞動(dòng)合同后的福利保障情況。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行福利保障義務(wù)。義務(wù):遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。積極配合甲方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。六、福利保障實(shí)施1.實(shí)施方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他方式向乙方支付福利保障金。乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后______個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取福利保障金。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)福利保障金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議約定和國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。七、變更與終止1.變更如遇國家法律法規(guī)或企業(yè)政策調(diào)整,本協(xié)議可進(jìn)行相應(yīng)變更,變更內(nèi)容以書面形式通知乙方為準(zhǔn)。2.終止(1)乙方因故提前解除勞動(dòng)合同;(2)國家法律法規(guī)或企業(yè)政策發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、隱私以及其他機(jī)密信息(包括但不限于福利保障金數(shù)額、福利保障政策等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保鮮冰柜轉(zhuǎn)讓合同范本
- 企業(yè)合作性捐贈(zèng)合同范本
- 《食物》幼兒園小班教案
- 人才轉(zhuǎn)移合同范本
- 做空中花園合同范本
- 農(nóng)田租賃合同范本樣本
- 《氣球》科學(xué)教案
- 廠房平房出售合同范本
- 《數(shù)的順序》教案
- 關(guān)于農(nóng)村水電安裝合同范本
- 《調(diào)整心態(tài)迎接中考》主題班會(huì)
- 冠心病患者運(yùn)動(dòng)恐懼的現(xiàn)狀及影響因素分析
- 全國2018年10月自考00043經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類)試題及答案
- 《又見平遙》課件
- 噴涂設(shè)備點(diǎn)檢表
- 廣東省佛山市《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》事業(yè)單位國考真題
- 02 第2章 城市與城市化-城市管理學(xué)
- 六年級上冊英語教案-Culture 2 Going Green 第二課時(shí) 廣東開心英語
- 警察叔叔是怎樣破案的演示文稿課件
- 2019石景山初三一模語文試題及答案
- 09式 新擒敵拳 教學(xué)教案 教學(xué)法 圖解
評論
0/150
提交評論