勞動(dòng)錄用合同范本

勞動(dòng)錄用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因故提出解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方實(shí)行績效獎(jiǎng)金制度，獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法另行制定。

3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其了解崗位操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付工資的；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方開戶銀行信息；

5.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和甲方的合法權(quán)益。

2.第三方主體作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因故提出解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方實(shí)行績效獎(jiǎng)金制度，獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法另行制定。

3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、第三方主體的責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作，確保乙方具備履行合同所需的基本素質(zhì)和能力。

2.第三方主體應(yīng)保證乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.第三方主體應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其了解崗位操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)不得同時(shí)與第三方主體或甲方以外的其他單位簽訂勞動(dòng)合同。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方開戶銀行信息；

5.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件。

第三方主體介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理水平，降低甲方的人力成本。

2.優(yōu)化乙方的工作環(huán)境，提高乙方的工作積極性和滿意度。

3.明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

2.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.促進(jìn)甲方與乙方、第三方主體之間的和諧關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方的工作需求得到滿足。

2.第三方主體作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因故提出解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作，工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有帶薪年休假等福利。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方實(shí)行績效獎(jiǎng)金制度，獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及辦法另行制定。

3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并保證按時(shí)足額發(fā)放。

六、第三方主體的責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作，確保乙方具備履行合同所需的基本素質(zhì)和能力。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得克扣或拖欠。

2.乙方享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

3.乙方享有參加社會保險(xiǎn)和享受社會保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，甲方應(yīng)依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件的；

（3）未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

2.甲方不得要求乙方從事違法或者有損乙方身體健康的工作。

3.甲方不得因乙方參加集體談判、履行工會職責(zé)等合法權(quán)益而解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.