涼皮店雇傭合同范本

涼皮店雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（被雇傭方）：____________________

鑒于甲方從事涼皮店經(jīng)營活動，需要乙方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的涼皮店從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：涼皮制作、銷售、清潔、維護(hù)等。

1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場所、設(shè)備、原材料等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇傭方）：____________________

乙方（被雇傭方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方從事涼皮店經(jīng)營活動，需要乙方提供勞動服務(wù)，并引入丙方作為第三方參與管理，以優(yōu)化經(jīng)營模式，提高經(jīng)營效益，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方經(jīng)營的涼皮店從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：涼皮制作、銷售、清潔、維護(hù)等。

1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場所、設(shè)備、原材料等。

1.3丙方作為第三方，負(fù)責(zé)涼皮店的日常經(jīng)營管理，包括但不限于采購、庫存、成本控制、人員管理等。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3丙方應(yīng)定期向甲方提供經(jīng)營報告，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、成本分析、利潤分配等。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對丙方的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，確保涼皮店的正常運(yùn)營。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工資待遇。

6.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行處罰。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)涼皮店的日常經(jīng)營管理，確保經(jīng)營效益最大化。

7.2丙方應(yīng)定期向甲方提供經(jīng)營報告，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、成本分析、利潤分配等。

7.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方住房公積金繳納證明

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方法定代表人身份證明

第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化經(jīng)營模式，提高經(jīng)營效益，降低甲方的人力成本和經(jīng)營風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保涼皮店的正常運(yùn)營，維護(hù)自身的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。通過引入丙方作為第三方參與管理，甲方可以專注于品牌建設(shè)和市場拓展，而丙方則負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同推動涼皮店的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（受雇者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方在甲方管理的餐廳提供廚藝服務(wù)，并引入丙方作為第三方提供專業(yè)服務(wù)支持，以保障乙方工作權(quán)益和提升服務(wù)質(zhì)量，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方管理的餐廳擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪和菜品制作。

1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作場所、烹飪設(shè)備、食材等。

1.3丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供烹飪技術(shù)培訓(xùn)、食品安全咨詢和餐廳管理咨詢服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿前____個月，甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽本合同。

三、服務(wù)時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、服務(wù)報酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)報酬，具體金額為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3丙方應(yīng)提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，乙方有權(quán)享受丙方提供的各項(xiàng)服務(wù)。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保工作安全和衛(wèi)生。

5.2乙方有權(quán)參加丙方提供的烹飪技術(shù)培訓(xùn)，提升個人技能。

5.3乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假等。

六、丙方責(zé)權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供烹飪技術(shù)培訓(xùn)，確保乙方掌握最新的烹飪技巧。

6.2丙方提供食品安全咨詢，指導(dǎo)乙方遵守食品安全規(guī)范。

6.3丙方提供餐廳管理咨詢服務(wù)，幫助乙方提升工作效率。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）未遵守合同約定的休息休假規(guī)定。

7.2甲方不得強(qiáng)迫乙方接受不合理的勞動條件，包括加班、超時工作等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方社會保險繳納證明

4.乙方住房公積金繳納證明

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方法定代表人身份證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障其在餐廳工作期間的個人權(quán)益，通過合同明確自己的權(quán)利和待