廠內(nèi)勞動合同范本

廠內(nèi)勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

廠內(nèi)勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事_________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

七、勞動合同解除與終止

1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)以下情況之一，可解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同的；

（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或勞動合同的約定，給予乙方解除勞動合同的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方死亡或宣告失蹤的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲乙雙方在履行本合同過程中，如出現(xiàn)以下情況之一，可終止本合同：

（1）勞動合同期滿，雙方均無續(xù)簽意愿的；

（2）乙方達到法定退休年齡的；

（3）乙方死亡或宣告失蹤的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

廠內(nèi)勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方從事廠內(nèi)工作，而乙方同意通過第三方主體（勞務(wù)派遣單位）與甲方建立勞動關(guān)系，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)第三方主體同意后協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方處從事_________崗位工作，工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險及福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負責(zé)乙方入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方在合同期間的人事管理。

2.第三方主體對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方主體對乙方進行考核，并按照考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照工作要求完成任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降級、罰款等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）因乙方個人原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方在合同期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.本合同期滿或因其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

2.甲方在合同終止后，應(yīng)將乙方的工作情況向第三方主體通報。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以靈活調(diào)整用工需求，降低人力資源成本，同時將乙方的人事管理責(zé)任轉(zhuǎn)移給第三方主體，減輕甲方的人力資源管理壓力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)，可以確保乙方的勞動行為符合甲方的要求，保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。同時，甲方通過設(shè)定違約及限制條款，可以保護自身的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

廠內(nèi)勞動合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方從事廠內(nèi)工作，乙方希望通過第三方主體（勞務(wù)派遣單位）與甲方建立勞動關(guān)系，以保障自身的權(quán)益和利益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.本合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)第三方主體同意后協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方處從事_________崗位工作，工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險及福利

1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、第三方的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負責(zé)乙方入職、離職手續(xù)辦理，以及乙方在合同期間的人事管理。

2.第三方主體對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方主體對乙方進行考核，并按照考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定獲得勞動報酬；

（2）享有法定節(jié)假日、年假等休假；

（3）參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動；

（4）對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理建議。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（3）保守甲方商業(yè)秘密。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資或低于合同約定的工資標(biāo)準；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫或變相強迫乙方加班；

（4）未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準的工作環(huán)境和條件。

2.甲方不得因乙方通過第三方主體派遣而降低乙方的工作待遇。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.本合同期滿或因其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)妥善辦理相關(guān)手續(xù)。

2.甲方在合同終止后，應(yīng)將乙方的工作情況向第三方主體通報。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

乙方（簽字）：

第三方主體（蓋章）：

簽訂日期：_