單位食堂用工合同范本

單位食堂用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（單位名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

一、合同訂立

1.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方食堂從事用工事宜達成如下協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方食堂從事炊事、清潔、服務(wù)等崗位工作。

2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間、地點和崗位要求，認真履行工作職責。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資按月計發(fā)，具體標準如下：

（1）崗位工資：____________________元/月；

（2）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（3）獎金：根據(jù)甲方實際情況及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、合同解除與終止

1.甲乙雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同約定，均應承擔相應的法律責任。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。

六、其他約定

1.乙方在甲方食堂工作期間，應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.甲方應保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

3.甲乙雙方應相互尊重，保持友好合作關(guān)系。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（單位名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需在單位食堂提供專業(yè)服務(wù)，為確保服務(wù)質(zhì)量，甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方同意將乙方派遣至甲方食堂工作。為確保甲乙雙方及丙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同訂立

1.甲乙丙三方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方食堂的用工事宜達成如下協(xié)議。

2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方食堂從事炊事、清潔、服務(wù)等崗位工作。

2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間、地點和崗位要求，認真履行工作職責。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資按月計發(fā)，具體標準如下：

（1）崗位工資：____________________元/月；

（2）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（3）獎金：根據(jù)甲方實際情況及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方食堂的規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并據(jù)此調(diào)整乙方工資及獎金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，解除本合同。

六、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責乙方在合同期間的工資支付、社會保險和福利待遇。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方負責對乙方進行勞動保護，保障乙方的人身安全。

4.丙方有權(quán)對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方食堂的規(guī)章制度。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方食堂規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方不得在合同期內(nèi)與甲方食堂的競爭對手建立勞動關(guān)系。

3.乙方不得泄露甲方食堂的商業(yè)秘密。

八、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲乙丙三方應按照國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方身份證明復印件；

3.勞務(wù)派遣協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方派遣，甲方可以降低用工成本，提高食堂服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方負責乙方培訓和管理，有助于甲方集中精力經(jīng)營食堂業(yè)務(wù)。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為食堂經(jīng)營者，有權(quán)對乙方進行管理，確保食堂的正常運營。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整食堂經(jīng)營策略，提高經(jīng)濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（單位名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需在單位后勤保障部門提供專業(yè)服務(wù)，為確保服務(wù)質(zhì)量及乙方權(quán)益，甲方與丙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，丙方同意將乙方派遣至甲方工作。為確保甲乙丙三方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同訂立

1.甲乙丙三方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作的用工事宜達成如下協(xié)議。

2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方后勤保障部門從事維修、清潔、綠化等工作。

2.乙方應按照甲方規(guī)定的時間、地點和崗位要求，認真履行工作職責。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資按月計發(fā)，具體標準如下：

（1）崗位工資：____________________元/月；

（2）加班費：按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（3）獎金：根據(jù)甲方實際情況及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。

六、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責乙方在合同期間的工資支付、社會保險和福利待遇。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方負責對乙方進行勞動保護，保障乙方的人身安全。

4.丙方有權(quán)對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇；

（2）未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護；

（3）未履行合同約定的培訓義務(wù)。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位，影響乙方正常工作。

3.甲方不得擅自終止合同，影響乙方的合法權(quán)益。

八、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲乙丙三方應按照國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方身份證明復印件；