南京 用工 合同范例

南京用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方根據(jù)自身生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作需要，乙方同意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2雙方同意在合同期滿前__________個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日前。

4.3乙方在工作期間，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、津貼等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，或者安排加班不支付加班費(fèi)；

（4）勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等方面不符合國(guó)家規(guī)定；

（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益。

七、其他約定

7.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定。

7.2雙方對(duì)本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.1附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方出具的乙方入職證明；

（4）甲方制定的崗位說明書；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方根據(jù)自身生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作需要，乙方同意接受甲方的聘用，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為第三方服務(wù)提供方。

1.2丙方同意為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等服務(wù)。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事務(wù)的處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假權(quán)利。

3.3丙方負(fù)責(zé)確保乙方休息休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日前。

4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

5.3甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.4丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為乙方提供福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，或者安排加班不支付加班費(fèi)；

（4）勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等方面不符合國(guó)家規(guī)定；

（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事務(wù)。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等事務(wù)的管理。

7.3丙方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。

7.4丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)不符合要求的乙方提出處理意見。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；

（3）損害甲方利益；

（4）違反甲方規(guī)章制度。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或跳槽。

九、總結(jié)

9.1第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等一站式服務(wù)，提高工作效率，降低甲方人力成本，確保乙方權(quán)益得到保障。

9.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同明確自身權(quán)益，規(guī)范乙方行為，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，甲方在合同中享有更多權(quán)利，如解除合同、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等，以維護(hù)自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（第三方人力資源公司）：________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的服務(wù)，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)來保障自身的權(quán)益和利益。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為第三方人力資源公司。

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等服務(wù)。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的工作關(guān)系，確保乙方的權(quán)益得到尊重和保障。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假權(quán)利。

3.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方遵守乙方休息休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月__________日前。

4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資，并確保乙方及時(shí)收到工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定提供乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，或者安排加班不支付加班費(fèi)；

（4）勞動(dòng)條件、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等方面不符合國(guó)家規(guī)定；

（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等服務(wù)。

7.2丙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的權(quán)益。

7.3丙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務(wù)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有下列行為之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）違反國(guó)家規(guī)定和合同約定，損害乙方權(quán)益；

（4）未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

8.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的勞動(dòng)條件。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過引入丙方作為第三方