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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同范例日照第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意受聘于甲方從事____________________崗位工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.合同期滿(mǎn)后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,但續(xù)簽期限不得超過(guò)____年。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____________________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成____________________崗位工作職責(zé)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意受聘于甲方從事____________________崗位工作,并由第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)及資源支持,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.合同期滿(mǎn)后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,但續(xù)簽期限不得超過(guò)____年。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____________________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成____________________崗位工作職責(zé)。
3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)及資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)等。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方責(zé)任
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資,第三方承擔(dān)乙方培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等費(fèi)用。
3.若乙方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)及資源支持過(guò)程中發(fā)生責(zé)任事故,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。
3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)福利待遇的落實(shí)。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
七、違約責(zé)任
1.乙方如有違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。
2.第三方如有違反本合同約定,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此給甲方造成的損失。
八、保密條款
1.乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密,應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;
4.第三方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
1.第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)及資源支持,提高乙方的工作效率和質(zhì)量;
2.第三方承擔(dān)部分責(zé)任,降低甲方風(fēng)險(xiǎn);
3.促進(jìn)甲乙雙方合作共贏。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方權(quán)益,確保甲方利益最大化;
2.提高甲方在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力;
3.維護(hù)甲方品牌形象。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話(huà):____________________
鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意受聘于甲方從事____________________崗位工作,并由第三方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.合同期滿(mǎn)后,雙方可協(xié)商續(xù)簽,但續(xù)簽期限不得超過(guò)____年。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事____________________崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成____________________崗位工作職責(zé)。
3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù),包括但不限于技能培訓(xùn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、個(gè)人發(fā)展建議等。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方責(zé)任
1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
2.甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資,第三方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3.若乙方在職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)過(guò)程中發(fā)生責(zé)任事故,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。
3.第三方協(xié)助甲方為乙方提供相關(guān)福利待遇的落實(shí)。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有接受第三方提供的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)的權(quán)利。
2.乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供必要的學(xué)習(xí)和工作條件,確保乙方能夠充分發(fā)展個(gè)人能力。
3.乙方有權(quán)對(duì)甲方和第三方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同,如有正當(dāng)理由,需提前____天通知乙方。
2.甲方不得違反合同約定,限制乙方的職業(yè)發(fā)展,包括但不限于禁止乙方參加第三方提供的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。
3.甲方不得泄露乙方在職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)過(guò)程中獲得的個(gè)人隱私信息。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證
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