1999勞動(dòng)合同范本

1999勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住址：__________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

2.乙方的工作時(shí)間為：__________________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為：____日前。

3.乙方在工作期間享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，致使勞動(dòng)合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方因下列原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)給予補(bǔ)償：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

3.甲方因下列原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽的。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)；

4.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住址：__________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需通過(guò)丙方提供的人力資源服務(wù)，招聘乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并同意丙方作為第三方服務(wù)提供方，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

2.乙方同意接受甲方的管理，按照甲方的工作要求和崗位需求，履行工作職責(zé)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放等事務(wù)。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

2.乙方的工作時(shí)間為：__________________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為：____日前。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，甲方應(yīng)于每月前五日將工資支付給丙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和公積金的轉(zhuǎn)移。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。

七、合同期限與續(xù)簽

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

八、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

十、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)和工資發(fā)放等事務(wù)的準(zhǔn)確性。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的管理和服務(wù)，但不得損害乙方的合法權(quán)益。

3.丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十二、合同解除與終止

1.本合同因下列原因解除或終止的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）乙方違反本合同約定的；

（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同的；

（3）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，乙方不同意調(diào)整的。

2.甲方因下列原因解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽的。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)，提高人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，其目的在于確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，通過(guò)嚴(yán)格的合同條款和權(quán)益保障，維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)確保乙方能夠按照甲方的需求和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（服務(wù)提供方）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

乙方（服務(wù)接受方）姓名：__________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

住址：__________________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：__________________________

鑒于乙方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)來(lái)滿足其工作需求，甲方作為服務(wù)提供方，丙方作為人力資源服務(wù)公司，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與服務(wù)內(nèi)容

1.乙方委托丙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

2.甲方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)向乙方提供所需的人力資源服務(wù)。

3.丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)具體實(shí)施人力資源服務(wù)，保障乙方權(quán)益。

二、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

1.丙方根據(jù)乙方的需求，提供適合的崗位招聘服務(wù)，確保招聘流程的公正性和專業(yè)性。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和工作效率。

三、服務(wù)費(fèi)用與支付

1.乙方支付丙方的人力資源服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/年。

2.服務(wù)費(fèi)用支付方式為：每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

四、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保招聘到符合崗位要求的員工。

2.乙方有權(quán)要求丙方定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工的工作能力和素質(zhì)。

3.乙方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，丙方應(yīng)予以重視并改進(jìn)。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)按照乙方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的反饋，調(diào)整服務(wù)策略，以滿足乙方的需求。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助，以保障人力資源服務(wù)的順利進(jìn)行。

六、合同期限與續(xù)簽

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期滿，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）甲方未按照合同約定提供服務(wù)，影響乙方正常運(yùn)營(yíng)的；

（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，損害乙方利益的；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的人力資源服務(wù)轉(zhuǎn)包給其他公司。

八、丙方違約及限制條款

1.丙方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）丙方未按照合同約定提供服務(wù)，影響乙方正常運(yùn)營(yíng)的；

（2）丙方泄露乙方商業(yè)秘密，損害乙方利益的；

（3）丙方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.丙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的人力資源服務(wù)轉(zhuǎn)包給其他公司。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：_