人保勞動(dòng)合同范本

人保勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的錄用、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、合同期限、解除和終止合同等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體崗位為__________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為__________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方同意支付乙方工資，工資支付方式為__________________。

3.2乙方的基本工資為人民幣__________________元/月，具體支付日期為每月__________________日。

3.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、福利待遇

5.1甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）國家法定節(jié)假日；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）其他福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為__________________，自__________________起至__________________止。

6.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

七、解除和終止合同

7.1甲方在以下情況下，可單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

7.2乙方在以下情況下，可單方解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證明復(fù)印件；

4.甲方銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意加入甲方工作，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）提供相關(guān)服務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的錄用、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、合同期限、解除和終止合同、丙方的責(zé)任與權(quán)利、乙方的違約責(zé)任及限制條款等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體崗位為__________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下完成其工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為__________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方同意支付乙方工資，工資支付方式為__________________。

3.2乙方的基本工資為人民幣__________________元/月，具體支付日期為每月__________________日。

3.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、福利待遇

5.1甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）國家法定節(jié)假日；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）其他福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為__________________，自__________________起至__________________止。

6.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)保證為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

7.3丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)向甲方提出違約責(zé)任追究。

八、解除和終止合同

8.1甲方在以下情況下，可單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

8.2乙方在以下情況下，可單方解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

九、乙方的違約責(zé)任及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職，應(yīng)賠償甲方因乙方離職或轉(zhuǎn)職造成的損失。

9.4乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證明復(fù)印件；

4.甲方銀行賬戶信息；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低人力成本，同時(shí)為甲方提供更多的資源和支持。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

身份證號碼：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的用人單位，乙方希望加入甲方工作，為保障乙方權(quán)益，提高工作滿意度，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）提供相關(guān)服務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的錄用、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、合同期限、解除和終止合同、丙方的責(zé)任與權(quán)利、甲方的違約責(zé)任及限制條款等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________________工作，具體崗位為__________________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下完成其工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為__________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和休息制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方同意支付乙方工資，工資支付方式為__________________。

3.2乙方的基本工資為人民幣__________________元/月，具體支付日期為每月__________________日。

3.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、福利待遇

5.1甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）國家法定節(jié)假日；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假；

（4）產(chǎn)假；

（5）其他福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限為__________________，自__________________起至__________________止。

6.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)保證為乙方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。

七、甲方的違約責(zé)任及限制條款

7.1甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的__________________倍。

7.2甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失。

7.3甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)支付乙方加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為__________________。

7.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除和終止合同

8.1乙方在以下情況下，可單方解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

8.2甲方在以下情況下，可單方解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充