勞動合同范本 導購

勞動合同范本導購第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或負責人）：_________________

乙方（勞動者姓名）：_________________

性別：____年齡：____民族：____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事導購工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月。

1.2甲乙雙方可以經(jīng)協(xié)商一致，簽訂無固定期限勞動合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事導購工作，主要負責產(chǎn)品的銷售、陳列、咨詢等服務。

2.2乙方工作地點為甲方營業(yè)場所，具體地點以甲方書面通知為準。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

3.3乙方工作期間的加班，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：基本工資（含崗位工資、工齡工資）+績效獎金。

4.2基本工資標準為：____元/月。

4.3績效獎金標準根據(jù)甲方業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按月進行核算，具體核算辦法由甲方另行制定。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作年限，為乙方購買商業(yè)意外傷害保險。

5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪產(chǎn)假、帶薪婚假等福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條合同解除和終止

7.1甲乙雙方可以依法解除或終止勞動合同。

7.2因乙方原因解除或終止勞動合同的，甲方有權依法扣除乙方工資、獎金等費用。

第八條違約責任

8.1甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反保密協(xié)議的，應當賠償甲方經(jīng)濟損失。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.附件

10.1甲方提供的崗位說明書。

10.2甲方制定的勞動規(guī)章制度。

10.3乙方提交的個人簡歷及學歷證書復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或負責人）：_________________

乙方（勞動者姓名）：_________________

性別：____年齡：____民族：____

丙方（第三方服務提供方名稱）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或負責人）：_________________

鑒于甲方為經(jīng)營某品牌產(chǎn)品的零售商，乙方擬在甲方處從事導購工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供勞動派遣服務，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事導購工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月。

1.2甲乙雙方可以經(jīng)協(xié)商一致，簽訂無固定期限勞動合同。

1.3丙方承諾在本合同期限內(nèi)，為乙方提供持續(xù)、穩(wěn)定的勞動派遣服務。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事導購工作，主要負責產(chǎn)品的銷售、陳列、咨詢等服務。

2.2乙方工作地點為甲方營業(yè)場所，具體地點以甲方書面通知為準。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

3.3乙方工作期間的加班，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：基本工資（含崗位工資、工齡工資）+績效獎金。

4.2基本工資標準為：____元/月。

4.3績效獎金標準根據(jù)甲方業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按月進行核算，具體核算辦法由甲方另行制定。

4.4丙方負責支付乙方工資，并按月向甲方結算。

第五條社會保險和福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作年限，為乙方購買商業(yè)意外傷害保險。

5.3丙方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪產(chǎn)假、帶薪婚假等福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條合同解除和終止

7.1甲乙雙方可以依法解除或終止勞動合同。

7.2因乙方原因解除或終止勞動合同的，甲方有權依法扣除乙方工資、獎金等費用。

7.3丙方因乙方原因解除或終止勞動合同的，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

第八條違約責任

8.1甲乙丙三方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

8.2乙方違反保密協(xié)議的，應當賠償甲方經(jīng)濟損失。

8.3丙方違反本合同約定，未能按照約定提供勞動派遣服務的，應當向甲方支付違約金。

第九條爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條附件

10.1甲方提供的崗位說明書。

10.2甲方制定的勞動規(guī)章制度。

10.3乙方提交的個人簡歷及學歷證書復印件。

第十一條第三方介入的意義和目的

11.1丙方作為第三方服務提供方，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的勞動派遣服務，確保甲方業(yè)務運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

11.2第三方介入有利于甲乙雙方明確各自的權利義務，降低勞動爭議風險。

第十二條甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為勞動合同關系的甲方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責。

12.2甲方通過主導勞動合同，能夠更好地維護自身權益，實現(xiàn)商業(yè)利益最大化。

本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（商品銷售商名稱）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或負責人）：_________________

乙方（導購人員姓名）：_________________

性別：____年齡：____民族：____

丙方（勞務派遣公司名稱）：_________________

地址：___________________________

法定代表人（或負責人）：_________________

鑒于甲方需要專業(yè)導購人員為其商品提供銷售服務，乙方有意向在甲方處從事導購工作，丙方作為勞務派遣公司，負責將乙方派遣至甲方工作，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事導購工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__月。

1.2甲乙雙方可以經(jīng)協(xié)商一致，簽訂無固定期限勞動合同。

1.3丙方承諾在本合同期限內(nèi)，為乙方提供持續(xù)、穩(wěn)定的勞動派遣服務。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事導購工作，主要負責商品的銷售、陳列、咨詢等服務。

2.2乙方工作地點為甲方營業(yè)場所，具體地點以甲方書面通知為準。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。

3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

3.3乙方工作期間的加班，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：基本工資（含崗位工資、工齡工資）+績效獎金。

4.2基本工資標準為：____元/月。

4.3績效獎金標準根據(jù)甲方業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，按月進行核算，具體核算辦法由丙方另行制定。

4.4丙方負責支付乙方工資，并按月向甲方結算。

第五條社會保險和福利待遇

5.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2丙方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作年限，為乙方購買商業(yè)意外傷害保險。

5.3丙方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪產(chǎn)假、帶薪婚假等福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

6.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條合同解除和終止

7.1甲乙雙方可以依法解除或終止勞動合同。

7.2因乙方原因解除或終止勞動合同的，甲方有權依法扣除乙方工資、獎金等費用。

7.3丙方因乙方原因解除或終止勞動合同的，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

第八條違約責任

8.1甲乙丙三方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

8.2甲方違反保密協(xié)議的，應當賠償乙方經(jīng)濟損失。

8.3丙方違反本合同約定，未能按照約定提供勞動派遣服務的，應當向乙方支付違約金。

第九條爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條附件

10.1甲方提供的崗位說明書。

10.2甲方制定的勞動規(guī)章制度。

10.3乙方提交的個人簡