上海員工的勞動合同范本5篇

上海員工的勞動合同范本5篇篇1合同編號：XXXXXXXXXXXXXX甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXX電話：XXXXXXXXXXXX乙方（員工）：XXXXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXXXX民族：XXXXXXXXXXXX文化程度：XXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXX一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。2.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為XX個月。在試用期內(nèi)，雙方可隨時協(xié)商解除勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱：XXXXXXXXXXXX。在試用期內(nèi)，甲方可視情況調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，具體地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，每天工作XX小時，每周工作XX天。具體上下班時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。2.乙方在試用期內(nèi)可享受XX天的帶薪年休假。試用期滿后，具體帶薪年休假天數(shù)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的其他休息休假安排，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。試用期滿后，其他休息休假安排根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方能力表現(xiàn)協(xié)商確定。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為稅前XX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，工資可調(diào)整至稅前XX元/月。具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)可享受相應(yīng)的獎金和福利待遇。試用期滿后，獎金和福利待遇根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方能力表現(xiàn)協(xié)商確定。3.乙方在試用期內(nèi)的其他勞動報酬安排，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。試用期滿后，其他勞動報酬安排根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方能力表現(xiàn)協(xié)商確定。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費(fèi)比例和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)可享受甲方的員工福利，如工作餐、交通補(bǔ)貼等。試用期滿后，員工福利根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方能力表現(xiàn)協(xié)商確定。3.乙方在試用期內(nèi)的其他社會保險和福利待遇，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定。試用期滿后，其他社會保險和福利待遇根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方能力表現(xiàn)協(xié)商確定。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密和信息保密，不得向任何第三方泄露或傳播。保密義務(wù)在勞動合同終止后仍然有效。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方應(yīng)對乙方在工作期間所掌握的商業(yè)機(jī)密和信息保密，不得隨意泄露或傳播。若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方的情況和損失程度協(xié)商確定。2.若乙方在試用期內(nèi)因個人原因提前解除勞動合同，應(yīng)提前XX天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)乙方的實(shí)際損失程度協(xié)商確定。3.若甲方因業(yè)務(wù)需要或其他原因提前解除勞動合同，應(yīng)提前XX天通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方的實(shí)際損失程度協(xié)商確定。八、其他約定1.甲乙雙方在本合同之外的其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。若甲乙雙方對合同內(nèi)容有任何疑問或爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。篇2甲方（用人單位）：___________________公司地址：___________________________________乙方（員工）：___________________住址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確勞動關(guān)系、權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿如雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方從事_____________崗位工作。乙方應(yīng)完成相應(yīng)的工作任務(wù)，遵守工作規(guī)程和崗位職責(zé)。工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時間和休息休假乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定按時上下班，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，需與乙方協(xié)商達(dá)成一致意見。甲方應(yīng)保證乙方享有法定休假和年休假等休息權(quán)利。四、勞動報酬乙方的工資計(jì)發(fā)形式為計(jì)時工資或計(jì)件工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。甲方按月支付工資給乙方，支付日期為每月______日。甲方應(yīng)至少支付乙方當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資保障。甲方支付工資時應(yīng)向乙方提供工資清單。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障員工的生產(chǎn)安全和身心健康。甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章操作的指令。六、社會保險和其他福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、年終獎等。具體福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范和工作流程，服從管理，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。八、勞動合同變更、解除和終止雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同。如甲方提出解除或終止勞動合同，應(yīng)提前三十日通知乙方；如乙方提出解除或終止勞動合同，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或處理相關(guān)事宜。具體按照《勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)按照有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。具體違約情形及處理辦法在合同中詳細(xì)約定。十、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，直至向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他未盡事宜的條款。其他事項(xiàng)約定應(yīng)當(dāng)合法且不違背公序良俗原則。其他事項(xiàng)包括但不限于員工培訓(xùn)、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)雙方簽章無效。本合同解釋權(quán)歸甲方人事部門所有。如有其他疑問可咨詢?nèi)耸虏块T工作人員。（以下為甲乙雙方簽字蓋章處）篇3勞動合同甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]乙方（員工）：[員工姓名]戶籍地址：[員工戶籍地址]居住地地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]身份證號碼：[員工身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。本合同自雙方簽署之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守。一、合同期限與工作內(nèi)容第一條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，合同期限為XX年。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。第二條乙方的工作崗位為[崗位名稱]，工作職責(zé)和工作地點(diǎn)按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，乙方的工作地點(diǎn)可以是公司所屬任何地方。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從公司的管理安排。二、工作時間與休息休假第三條公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計(jì)算工時工作制或不定時工作制。乙方應(yīng)遵守公司的工作時間安排，按時上下班。因工作需要加班的，乙方應(yīng)配合完成。公司根據(jù)實(shí)際工作情況安排調(diào)休或支付加班工資。第四條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要及員工休假情況統(tǒng)籌安排員工的休假。三、薪酬與福利第五條乙方的月工資為人民幣[月工資金額]（含個人應(yīng)繳交的社會保險費(fèi)用部分）。試用期工資按XX%計(jì)算。公司根據(jù)乙方的崗位變動、工作表現(xiàn)及業(yè)績情況調(diào)整乙方的工資水平。工資發(fā)放日為每月XX日。第六條公司按照國家和地方的規(guī)定為員工辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)，乙方承擔(dān)部分由公司代為扣繳。乙方享有社會保險和住房公積金等相關(guān)權(quán)利。公司根據(jù)公司實(shí)際情況向員工提供其他福利措施。乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)篇4甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________身份證號碼：___________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，訂立本勞動合同，以資共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期為__個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受崗位的工作，工作地點(diǎn)為_______________。在此期間，乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)。甲方可依據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)等安排。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)崗位的工作需求以及生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后實(shí)行加班加點(diǎn)工作，但不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。相關(guān)具體制度按照國家規(guī)定及公司《員工手冊》執(zhí)行。乙方承諾每周至少有一天的休息日，每周休息不少于法定休息時間（休息日上班將依照相關(guān)勞動法律法規(guī)支付加班工資）。在國家法定假期的休息時間包括正常工作休假、疾病休假及其他經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示批準(zhǔn)過的請假，在此期間所有薪酬福利待遇按國家法律法規(guī)及公司《員工手冊》的規(guī)定處理。如乙方享受年假或其他福利假，其休息時間應(yīng)按甲方規(guī)定的流程辦理請假手續(xù)并報上級領(lǐng)導(dǎo)批示。四、勞動報酬及福利待遇篇5勞動合同甲方（用人單位）：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動事宜簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限與工作內(nèi)容第一條：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。試用期滿后，若雙方無異議，本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第二條：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位履行工作職責(zé)，崗位名稱：[具體崗位名稱]，崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)]。乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和安排。乙方應(yīng)根據(jù)崗位需要確保工作任務(wù)的完成。如甲方根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整工作崗位的，雙方協(xié)商一致后可以進(jìn)行變更。二、工作時間與休息休假第三條：工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要加班的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。法定節(jié)假日安排工作的支付有關(guān)工資報酬或補(bǔ)償調(diào)休。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工時制度的規(guī)定，超出工時制度時間的行為視為加班并應(yīng)得到相應(yīng)的補(bǔ)償。第四條：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利以及