人事代理聘用和合同5篇

人事代理聘用和合同5篇篇1甲方（聘用單位）：XXX乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事人事代理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿如雙方協(xié)商一致可以續(xù)約。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事人事代理工作，具體崗位由甲方根據(jù)公司需要安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成甲方交給的任務(wù)。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如有特殊情況需提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并得到甲方的同意后方可離職。三、工資待遇及福利1.甲方將根據(jù)乙方的崗位及表現(xiàn)，按月支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。具體工資及福利待遇以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方在甲方工作期間，如遇到法定節(jié)假日或特殊情況，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休假待遇。四、違約責(zé)任1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，如一方違反協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因此給甲方造成損失的，還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資或福利待遇的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因此給乙方造成損失的，還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，如需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。如一方違反協(xié)議約定提前解除協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造或使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如因此給甲方帶來(lái)利益或損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟等方式解決。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用單位）：XXX（簽字或蓋章）乙方（受聘人）：XXX（簽字或蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)確定本合同期限。（一）固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_(kāi)____年。（二）無(wú)固定期限：從_____年_____月_____日起。（三）以完成一定工作為期限：從_____年_____月_____日起至_____工作完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要安排有關(guān)的工作，并承諾不影響本職工作的情況下，可以兼任甲方安排的其他任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間和休息休假作出以下安排：（一）每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息_____天。（二）因工作需要加班的，甲方將給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的崗位、職級(jí)、技能等因素，以及乙方在甲方的工作年限，確定乙方的工資水平。并隨著甲方經(jīng)濟(jì)效益的提高和乙方的崗位、職級(jí)、技能的變化，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。（二）甲方于每月_____日左右向乙方發(fā)放工資。甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)向乙方提供工資清單。工資清單應(yīng)當(dāng)包括乙方的工資組成部分及其數(shù)額等詳細(xì)信息。（三）乙方在甲方工作期間，甲方將按照有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在甲方工作期間的安全和健康。同時(shí)，甲方將針對(duì)乙方的崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品。六、合同變更、解除和終止（一）甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本，應(yīng)當(dāng)加蓋雙方的公章或合同專用章，并自變更之日起生效。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；4.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。七、違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)支付違約金，并賠償因違約給對(duì)方造成的直接損失。違約金的金額應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約的具體情況和對(duì)方的實(shí)際損失來(lái)確定。如果違約方無(wú)法確定對(duì)方的實(shí)際損失，則應(yīng)當(dāng)支付違約金人民幣_(tái)____元整（大寫(xiě)：_________元整）。（二）如果甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)當(dāng)向乙方支付人民幣_(tái)____元整（大寫(xiě)：_________元整）的滯納金。滯納金應(yīng)當(dāng)隨同工資一起支付。如果逾期超過(guò)_____天仍未支付工資和滯納金，則視為甲方單方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付全部工資和滯納金，并賠償乙方的相關(guān)損失。相關(guān)損失包括但不限于：尋找新工作的費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。具體金額由乙方提供票據(jù)證明。如果無(wú)法提供票據(jù)證明，則甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)賠償：尋找新工作的費(fèi)用人民幣_(tái)____元整（大寫(xiě)：_________元整）；交通費(fèi)用人民幣_(tái)____元整（大寫(xiě)：_________元整）；住宿費(fèi)用人民幣_(tái)____元整（大寫(xiě)：_________元整）。合計(jì)人民幣_(tái)____元整（大寫(xiě)：_________元整）。篇3甲方（聘用單位）：XXXX公司乙方（受聘人）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞動(dòng)人事代理工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.協(xié)議期滿，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前XX個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事勞動(dòng)人事代理工作，具體崗位和要求如下：（1）負(fù)責(zé)甲方勞動(dòng)人事代理工作的具體實(shí)施，包括人事檔案管理、工資發(fā)放、社保繳納等；（2）協(xié)助甲方處理勞動(dòng)人事糾紛，提供法律咨詢和支持；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，如有變動(dòng)，需提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)，具體安排如下：（1）周一至周五，上午XX點(diǎn)至下午XX點(diǎn)；（2）周六至周日，上午XX點(diǎn)至下午XX點(diǎn)。2.乙方享有以下休息休假：（1）法定節(jié)假日；（2）年假：乙方在甲方工作滿一年后，可享受年假；（3）婚假、產(chǎn)假等：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，具體構(gòu)成如下：（1）崗位工資：人民幣XX元；（2）技能工資：人民幣XX元；（3）績(jī)效工資：人民幣XX元。2.乙方享有以下福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方承擔(dān)個(gè)人部分；（2）年終獎(jiǎng)：根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)狀況，乙方可獲得年終獎(jiǎng)；（3）其他福利：如過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮物等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，如辦公場(chǎng)所、通訊工具等；2.甲方確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，如提供安全培訓(xùn)、安全設(shè)施等；3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分了解和認(rèn)可甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；2.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行處理。七、協(xié)議解除和終止1.雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議；2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）乙方提出辭職申請(qǐng)并獲得甲方同意。4.協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均有法律約束力。2.本協(xié)議的訂立、履行、變更和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。3.如果本協(xié)議中的任何條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇4甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[個(gè)人姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及人事代理聘用相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本人事代理聘用合同。#一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同年限]年。#二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自改變崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。#三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周[工作時(shí)間]小時(shí)的工作制度，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息[休息時(shí)間]小時(shí)。3.甲方按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。#四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方的工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整乙方的工資。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納個(gè)人所得稅。#五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。#六、違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按日支付乙方工資的[違約金比例]作為違約金。2.乙方違反合同約定提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金[違約金金額]元。3.乙方在甲方工作期間泄露甲方商業(yè)機(jī)密或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金[違約金金額]元。#七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。4.合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬和費(fèi)用。#八、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.雙方同意在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和程序規(guī)定，積極配合調(diào)查取證工作，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。#九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方應(yīng)在簽訂合同時(shí)向甲方提交個(gè)人身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料。如乙方提交的材料虛假或無(wú)效，甲方有權(quán)立即解除本合同并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式告知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。篇5甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人員）：[乙方姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方聘請(qǐng)乙方為人事代理，共同遵守本合同條款。一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方同意接受甲方委托，擔(dān)任人事代理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘、錄用、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成人事代理工作任務(wù)。3.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作需求進(jìn)行安排，可能涉及加班和節(jié)假