二零二五年度銷售人員離職競業(yè)禁止及保密合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度銷售人員離職競業(yè)禁止及保密合同甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職銷售人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密條款1.保密信息（1）甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；（2）甲方公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析報告、內(nèi)部管理制度等；（3）甲方公司的其他未公開信息。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。二、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)范圍（1）直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司；（2）從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、推廣、技術(shù)支持等工作；（3）利用甲方公司的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。三、合同期限與生效1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，乙方應(yīng)遵守本合同的各項條款。四、其他1.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.合同變更與解除本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議；任何一方不得擅自變更或解除本合同。3.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職后的工作情況進(jìn)行調(diào)查，以確認(rèn)乙方是否遵守競業(yè)禁止條款。有權(quán)在必要時采取法律行動，保護(hù)甲方合法權(quán)益。義務(wù)：為乙方提供離職后的必要幫助，如職業(yè)介紹、培訓(xùn)等。保障乙方離職后的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、經(jīng)濟補償?shù)取?.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在離職后尋求新的工作機會，但不得違反競業(yè)禁止條款。有權(quán)要求甲方在合同約定的時間內(nèi)支付違約金或賠償。義務(wù)：自覺遵守競業(yè)禁止條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。在離職后不得泄露甲方公司的保密信息，不得損害甲方公司的利益。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付違約金或賠償，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反保密條款，應(yīng)對乙方造成的損失進(jìn)行賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)禁止條款，每違反一次，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元。若乙方泄露甲方公司的保密信息，應(yīng)對甲方公司的損失進(jìn)行賠償。七、合同解除1.合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定的條款；（2）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。2.合同解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地，或雙方另行約定的地點。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職員工的客戶名單、銷售策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至員工離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至員工離職后競業(yè)禁止義務(wù)結(jié)束之日止。甲方代表（簽字）：______簽署