有關停薪留職合同

有關停薪留職合同合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（停薪留職員工）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號碼]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]?！队嘘P停薪留職合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：系依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)，擁有獨立的法人資格，具備相應的經(jīng)營資質(zhì)和能力，從事[甲方經(jīng)營業(yè)務范圍]等相關業(yè)務。2.乙方（停薪留職員工）：系甲方單位的正式員工，在甲方單位擔任[乙方職務]，工作表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本停薪留職合同。二、停薪留職的期限1.起始時間：自[起始日期]起。2.結(jié)束時間：至[結(jié)束日期]止，停薪留職期限共計[具體期限]。三、停薪留職期間的待遇1.工資待遇：乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方的工資，但乙方仍應按照甲方的規(guī)定履行相應的工作職責和義務。2.福利待遇：乙方在停薪留職期間，不享受甲方的福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼等。3.社保繳納：甲方仍應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應按照甲方的要求，提供相關的個人信息和資料，以便甲方辦理社保繳納手續(xù)。四、停薪留職期間的工作安排1.工作任務：乙方在停薪留職期間，應按照甲方的要求，完成相應的工作任務和工作指標。乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，如有需要，應隨時接受甲方的檢查和監(jiān)督。2.工作時間：乙方在停薪留職期間，應按照甲方的規(guī)定，遵守工作時間和考勤制度。乙方應按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況，應提前向甲方請假，并獲得甲方的批準。3.工作地點：乙方在停薪留職期間，應按照甲方的安排，在指定的工作地點工作。乙方不得擅自變更工作地點，如有需要，應提前向甲方申請，并獲得甲方的批準。五、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務權(quán)利：甲方有權(quán)按照本合同的規(guī)定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成工作任務和工作指標。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。義務：甲方應按照本合同的規(guī)定，為乙方辦理社保繳納手續(xù)，按時足額繳納社會保險費用。甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應尊重乙方的人格和尊嚴，不得歧視乙方或?qū)σ曳竭M行侮辱、誹謗或其他侵權(quán)行為。2.乙方的權(quán)利和義務權(quán)利：乙方在停薪留職期間，享有依法參加社會保險的權(quán)利，有權(quán)按照國家和地方的規(guī)定，享受相應的社會保險待遇。乙方有權(quán)在停薪留職期滿后，按照本合同的規(guī)定，申請恢復工作或辦理離職手續(xù)。義務：乙方應按照本合同的規(guī)定，履行相應的工作職責和義務，按時完成工作任務和工作指標。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得違反甲方的規(guī)定或損害甲方的利益。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。六、合同的變更和解除1.變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同的，應簽訂書面變更協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章后生效。2.解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在停薪留職期間，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的行為，甲方有權(quán)解除本合同。乙方在停薪留職期間，如有重大疾病或其他不可抗力因素，導致無法繼續(xù)履行本合同的，乙方可以提出解除本合同。本合同期滿，雙方未續(xù)簽本合同的，本合同自動解除。3.解除程序：雙方協(xié)商解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章后生效。甲方解除本合同的，應提前[通知期限]書面通知乙方，并說明解除的理由和依據(jù)。乙方如有異議，可以在收到通知后的[異議期限]內(nèi)，向甲方提出書面申訴，甲方應在收到申訴后的[處理期限]內(nèi)，作出書面答復。乙方解除本合同的，應提前[通知期限]書面通知甲方，并說明解除的理由和依據(jù)。甲方如有異議，可以在收到通知后的[異議期限]內(nèi)，向乙方提出書面申訴，乙方應在收到申訴后的[處理期限]內(nèi)，作出書面答復。七、違約責任1.甲方的違約責任：甲方如未按照本合同的規(guī)定，為乙方辦理社保繳納手續(xù)，或未按時足額繳納社會保險費用的，應按照國家和地方的規(guī)定，向乙方支付滯納金和賠償金。甲方如違反本合同的其他約定，應按照本合同的約定，向乙方支付違約金和賠償金。2.乙方的違約責任：乙方如未按照本合同的規(guī)定，履行工作職責和義務，或違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的，應按照甲方的規(guī)定，向甲方支付違約金和賠償金。乙方如違反本合同的保密約定，應按照本合同的約定，向甲方支付違約金和賠償金。乙方如在停薪留職期間，從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，應按照本合同的約定，向甲方支付違約金和賠償金。八、爭議解決1.協(xié)商解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁解決：如雙方同意通過仲裁解決爭議的，應在本合同中約定仲裁機構(gòu)和仲裁規(guī)則。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。3.訴訟解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，且無法通過協(xié)商或仲裁解決的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的生效和終止1.生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.終止條件：本合同因期滿、解除或其他原因而終止的，自終止之日起，本合同即行失效。十、其他條款1.保密條款：雙方應保守在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或使用。如一方違反保密約定，應承擔相應的違約責任。2.通知條款：雙方在履行本合同過程中，如需向?qū)Ψ桨l(fā)出通知或函件的，應按照本合同中約定的地址和方式送達。如一方變更地址或聯(lián)系方式的，應及時通知對方。3.法律適用條款：本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項，均適用中華人民共和國法律。十一、附則1.合同附件：本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。2.合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，簽訂日