拍馬屁的三大紀律八項注意

拍馬屁的

三大紀律

八項注意拍馬屁在中文里是個貶義詞，往往和點頭哈腰、阿諛奉承聯(lián)系在一起。會拍馬屁說好聽點，就是懂得如何融洽人際關(guān)系，擅于為人處事。再說文縐縐點，趕句現(xiàn)在時髦的詞，那就是情商高。拍馬屁其實是門大學問，尤其是拍好領(lǐng)導馬屁，是職場人的必用之道。

思考所謂千穿萬穿，馬屁不穿如何拍馬屁而不顯得庸俗，卻讓領(lǐng)導倍感榮幸，從而對你心升提拔之意？能夠和領(lǐng)導親近，積極溝通，建立良好的關(guān)系，進入領(lǐng)導的視野，就有時機把你的能力和個人魅力展現(xiàn)在領(lǐng)導面前，讓領(lǐng)導對你有所關(guān)注和重視，這往往是你事業(yè)成功、仕途升遷的關(guān)健。在美國IT公司，管理層里華人相當少，而印度人做管理的很多，主要原因就是華人員工大多不懂得主動去拍領(lǐng)導馬屁。

中國員工像嘟爸這輩，都是拿獎學金出來的，論智商那是個賽個，缺點就是書生氣足了點，有點小清高，心里往往瞧不起那些老是去給領(lǐng)導拍馬屁的。

思考同樣是拍馬屁，為什么實干派反而不如有技巧的偷懶、會耍嘴皮子的人更深得領(lǐng)導的重用？解答原因在于埋頭苦干這種方式往往能得到領(lǐng)導的重視，可就是得不到重用。小結(jié)所以在咱們這有一句戲言：華人員工在美國公司干的是賣白粉的活，拿的是賣白菜的錢。華人員工和老板交流缺乏的另一個主要原因是語言能力不夠，再加上中美文化的差異，讓華人員工在拍馬屁時力不從心。這點印度和巴基斯坦員工就會好很多，他們在語言上沒有障礙。

有時一句話，老板和他們哄堂大笑，而華人員工正襟危坐，面無表情，因為根本就沒聽出里面的笑點。

就這種語言能力，說話干巴巴，毫無幽默感，華人員工怎么去打動老板。

再加上文化背景的差異，你熟悉水滸三國，老板只了解英雄雙行體。小結(jié)沒有共通的興趣，華人員工和老板聊起天來往往是雞同鴨講，聊不到一道去，這還咋拍馬屁呢？下面講兩個嘟爸公司華人員工拍領(lǐng)導馬屁的為難小故事故事一

這個故事的主人公自然就是嘟爸啦。

嘟爸辦公間對面是一個中國小伙，博士，人聰明肯干。因為熟了，經(jīng)常開玩笑。小伙經(jīng)常對嘟爸說：“不要老是待在辦公間里悶頭寫程序，沒用的，得經(jīng)常去老板那兒打打招呼，聊聊天，這不，剛看見你組里那個巴基斯坦小伙又去你老板那兒聊天去了。〞說多了，嘟爸真有些在意了。想想也是，嘟爸決定以后每天去老板那兒打個招呼。第二天上班后，嘟爸去了老板辦公室。辦公室的門開著呢，嘟爸就站在門口，探進頭去，跟老板問了聲好，說：“沒別的事，就過來打個招呼。〞思考大家猜猜看下面會發(fā)生什么故事情節(jié)老板正在上網(wǎng)遛噠呢。看嘟爸站在門口，猝不及防，老板忙隱了窗口，面帶笑容和嘟爸回聲招呼，多少透著一絲為難。嘟爸好生懊惱，這哪是來和老板套近乎，給老板找不自在呢。

打那以后嘟爸再也沒主動去找老板聊天。故事總結(jié)拍老板馬屁要時機恰當，否那么效果適得其反。故事二

這是嘟爸對面小伙的故事，就發(fā)生在昨天。昨天中午嘟爸在工作呢，就見小伙子垂頭喪氣站在嘟爸辦公間前，跟嘟爸說：“唉，這回拍馬屁拍到馬腿上了。〞一席話，周圍幾個辦公間的華人員工紛紛都探出頭來，饒有興趣問小伙咋的了？

小伙說你們老是說要和老板多交流，多聊天，套近乎。

今天他到老板辦公室談工作，完了老板和小伙聊起了他兒子，說他兒子考上大學了。小伙一聽正是個話題，使勁拍上了，連聲夸老板兒子有長進，還是老板會教育子女，夸得老板心花怒放。老板說他兒子被好幾所大學錄取了，有麻薩諸塞大學洛城分校，還有MiddlesexCollege等，還沒決定去哪家呢。麻薩諸塞大學洛城分校在全美大學排名一百來位，是所還不錯的大學，而MiddlesexCollege名不見經(jīng)傳。思考大家猜猜看小伙會怎樣接下來的情節(jié)更精彩小伙說話不過腦子，脫口而出：“還是去麻州大學洛城分校吧，這所大學很不錯的，MiddlesexCollege是個爛校。〞本來老板的臉色晴空萬里，一下子就多云轉(zhuǎn)陰。老板拉了臉跟小伙說：“你別這么說，MiddlesexCollege可不是爛校。

哦，你也許還不知道吧，我就是從這所學校畢業(yè)的。〞

小伙當時悔得腸子都青了，直恨自己嘴咋就這么賤呢？大伙兒一聽都笑翻了，說咋拍馬屁三大紀律八項注意也不遵守呢？

知己知彼這一條不說，永遠不要在老板面前說不好的話這一條你也沒做到，沒摸準老板的內(nèi)幕亂說，說不準哪句話就觸老板眉頭了。嘟爸跟小伙逗樂說：這下完了吧，玩命工作好幾年，好不容易在老板跟前攢了點人品，就一句話不慎，煙消云散，又得晚上拎多少豬頭去送老板才能挽回來啊。故事總結(jié)拍老板