實(shí)習(xí)員工勞務(wù)合同

實(shí)習(xí)員工勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。乙方（實(shí)習(xí)員工）：[員工姓名]，身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系郵箱：[員工郵箱]，地址：[員工地址]，聯(lián)系方式：[員工電話]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）：是依法設(shè)立的企業(yè)或其他組織，具備合法的用工資格，擁有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，能夠?yàn)橐曳教峁?shí)習(xí)崗位和必要的工作條件。2.乙方（實(shí)習(xí)員工）：是年滿16周歲，具有完全民事行為能力的自然人，自愿參加甲方的實(shí)習(xí)活動(dòng)，遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和指導(dǎo)。二、合同期限1.試用期：試用期為[X]個(gè)月，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否錄用乙方為正式員工。2.正式實(shí)習(xí)期限：正式實(shí)習(xí)期限為[X]個(gè)月，自試用期結(jié)束之日起至[結(jié)束日期]止。在正式實(shí)習(xí)期限內(nèi)，乙方將按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方將按照本合同的約定支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位為[具體崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，安排乙方休息休假。乙方在實(shí)習(xí)期間因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.實(shí)習(xí)報(bào)酬的計(jì)算方式：乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬為每月[具體金額]元。實(shí)習(xí)報(bào)酬的計(jì)算方式為：實(shí)習(xí)報(bào)酬=日工資×實(shí)習(xí)天數(shù)。日工資=月工資÷21.75天。實(shí)習(xí)天數(shù)為乙方實(shí)際參加實(shí)習(xí)的天數(shù)，包括法定節(jié)假日和休息日。2.支付時(shí)間和方式：甲方應(yīng)在每月[支付日期]前以貨幣形式支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬。乙方可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式領(lǐng)取實(shí)習(xí)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可以自行選擇參加社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.福利待遇：乙方在實(shí)習(xí)期間，享有甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，享受甲方規(guī)定的工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間因工作原因造成的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并保證勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和使用安全。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，如工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等，并保證工作條件的安全和可靠。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其處于良好的工作狀態(tài)。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，如防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)口罩等，并保證職業(yè)危害防護(hù)用品的質(zhì)量和使用安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：雙方可以協(xié)商一致解除本合同。解除本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。2.甲方解除合同的情形：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同的情形：甲方未按照本合同的約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的；甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.合同終止的情形：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任：雙方在履行本合同過(guò)程中，如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。2.違約金的支付：如一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)本合同約定的實(shí)習(xí)報(bào)酬的[違約金比例]。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。2.管轄法院：如雙方選擇向人民法院提起訴訟，應(yīng)向[具體管轄法院]提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同的變更和補(bǔ)充：雙方可以協(xié)商一致變更或補(bǔ)充本合同。變更或補(bǔ)充本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。3.合同的附件：本合同的附件包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、實(shí)習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議等。