人力資源招聘與培訓(xùn)進(jìn)度記錄表

人力資源招聘與培訓(xùn)進(jìn)度記錄表序號(hào)招聘崗位招聘需求人數(shù)發(fā)布招聘信息時(shí)間報(bào)名截止時(shí)間面試時(shí)間錄用人數(shù)培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)備注1軟件開(kāi)發(fā)工程師320230301202303152023032032023040120230430編程、軟件測(cè)試良好2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員220230302202303162023032122023040220230431市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略良好3客戶(hù)服務(wù)代表520230303202303172023032252023040320230430客戶(hù)溝通、問(wèn)題解決良好4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)220230304202303182023032322023040420230430會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、稅務(wù)知識(shí)良好5人力資源專(zhuān)員120230305202303192023032412023040520230430人力資源政策、招聘技巧良好序號(hào)崗位名稱(chēng)需求人數(shù)招聘渠道發(fā)布時(shí)間截止日期面試安排錄用情況培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)完成培訓(xùn)效果備注1數(shù)據(jù)分析師4網(wǎng)絡(luò)招聘2023/03/012023/03/152023/03/20已錄取4人數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)是良好初級(jí)培訓(xùn)2銷(xiāo)售代表3人才市場(chǎng)2023/03/022023/03/162023/03/21已錄取3人銷(xiāo)售技巧與策略是良好中級(jí)培訓(xùn)3軟件測(cè)試工程師2內(nèi)部推薦2023/03/032023/03/172023/03/22已錄取2人測(cè)試流程與工具是良好高級(jí)培訓(xùn)4產(chǎn)品經(jīng)理1招聘網(wǎng)站2023/03/042023/03/182023/03/23已錄取1人產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃是良好專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)5人力資源專(zhuān)員5校園招聘2023/03/052023/03/192023/03/24已錄取5人人力資源政策是良好基礎(chǔ)培訓(xùn)序號(hào)崗位招聘需求發(fā)布日期截止日期篩選階段錄用人數(shù)培訓(xùn)起始培訓(xùn)結(jié)束培訓(xùn)主題培訓(xùn)評(píng)估備注1技術(shù)支持工程師5人2023040120230415初試&面試4人2023050120230515技術(shù)支持流程高效培訓(xùn)后需參加考核2用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)師3人2023040220230416簡(jiǎn)歷篩選&面談2人2023050220230516設(shè)計(jì)方法論良好包含項(xiàng)目實(shí)踐3營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員4人2023040320230417評(píng)估中心&面試3人2023050320230517營(yíng)銷(xiāo)策略與工具良好定期反饋會(huì)4會(huì)計(jì)2人2023040420230418筆試&面談1人2023050420230518會(huì)計(jì)法規(guī)與實(shí)務(wù)高效側(cè)重稅務(wù)知識(shí)5IT項(xiàng)目經(jīng)理3人20230