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2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)技人員勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方(勞動(dòng)者):____依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方名稱:____醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.2甲方地址:____1.3甲方聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____1.4乙方姓名:____性別:____1.5乙方身份證號(hào)碼:____聯(lián)系電話:____1.6乙方提供的學(xué)歷證明:____第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)護(hù)技人員工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)為:____第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成。5.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.3乙方的崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼根據(jù)甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。5.4甲方按時(shí)足額支付乙方工資,每月支付一次。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家和地方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、子女教育等方面。第七條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。8.2乙方違反本條保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并依法追究乙方的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,需提前____天書面通知對(duì)方。9.2甲方解除或終止合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的,甲方有權(quán)解除或終止合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
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