家庭服務(wù)人員申請(qǐng)協(xié)議范本2025年

家庭服務(wù)人員申請(qǐng)協(xié)議范本2025年甲方（雇主）：____身份證號(hào)：____乙方（家庭服務(wù)人員）：____身份證號(hào)：____鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其家庭提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意為甲方提供以下家庭服務(wù)：（1）家務(wù)勞動(dòng)：包括打掃衛(wèi)生、洗滌衣物、烹飪、購(gòu)物等；（2）照顧老人、兒童、病人：包括日常生活照料、陪護(hù)、教育輔導(dǎo)等；（3）其他甲方指定的合法服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)服務(wù)工作。二、服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)2.1乙方服務(wù)時(shí)間為：____（具體時(shí)間）2.2乙方服務(wù)地點(diǎn)為：____（具體地址）三、薪資待遇3.1甲方應(yīng)按以下方式支付乙方薪資：（1）月薪：____元/月；（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資，不得拖欠、克扣。四、福利待遇4.1甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）住宿：提供乙方住宿；（2）餐飲：提供乙方餐飲；（3）休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（4）其他甲方認(rèn)為合適的福利。4.2乙方有權(quán)參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、勞動(dòng)保障5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，不得安排乙方從事危險(xiǎn)工作。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利：（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)；（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整；（4）解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.2甲方義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方薪資；（2）為乙方提供良好的工作環(huán)境；（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（4）尊重乙方的合法權(quán)益。6.3乙方權(quán)利：（1）按照約定獲取薪資待遇；（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)；（4）對(duì)甲方的不合理要求提出異議。6.4乙方義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)；（2）遵守甲方制定的規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.2乙方違反本協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更、解除與終止9.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。9.2本協(xié)議的變更、解除或終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。