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文檔簡介

2025年企業(yè)試用員工協(xié)議規(guī)范化模板一、前言在此，____公司（以下簡稱“公司”）與____員工（以下簡稱“員工”）就員工在試用期間的相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，特制定本試用員工協(xié)議。二、試用期限1.員工的試用期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期間，員工應認真履行崗位職責，展示自身能力，為公司創(chuàng)造價值。三、工作內(nèi)容1.員工在試用期間，應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，認真履行崗位職責。2.員工應按照公司的要求，完成相應的工作任務，確保工作質(zhì)量和效率。四、勞動報酬1.員工在試用期間的工資為____元/月。2.試用期間，員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。3.試用期間，員工參加公司規(guī)定的各項社會保險和公積金。五、培訓與考核1.公司為員工提供相應的培訓機會，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.試用期間，公司對員工的工作表現(xiàn)進行定期考核，以確保員工達到公司的要求。六、解除或終止試用1.在試用期內(nèi)，如員工嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除雙方試用關(guān)系。2.在試用期內(nèi)，如員工因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行崗位職責，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止試用關(guān)系。3.試用期內(nèi)，如員工主動提出離職，應提前____天向公司提交書面申請。七、保密協(xié)議1.員工在試用期間，應保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.員工在離職后，仍應承擔保密義務，不得泄露公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。八、其他事項1.本試用員工協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本試用員工協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本試用員工協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：__

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