2025年人力資源服務(wù)商勞務(wù)配合協(xié)議

2025年人力資源服務(wù)商勞務(wù)配合協(xié)議甲方：____（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方為____領(lǐng)域的知名企業(yè)，乙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供____名勞務(wù)人員，用于甲方____崗位的工作。2.乙方確保提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，滿足甲方的招聘要求。3.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并代扣代繳個(gè)人所得稅。4.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。二、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，具體金額根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。2.乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供上月勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用的詳細(xì)清單，甲方應(yīng)在收到清單后____日內(nèi)核實(shí)并支付相關(guān)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)按照甲乙雙方約定的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)，具體比例為____%。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方更換或解除勞動(dòng)關(guān)系。3.若甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)付款項(xiàng)，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。雙方同意，在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得單方面解除或終止協(xié)議。在本協(xié)議履行過程中，如遇政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等不可抗力因素，雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則，及時(shí)調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，確保協(xié)議的持續(xù)有效。甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。除本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于通訊費(fèi)、差旅費(fèi)等，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，