2025年企業(yè)招聘保安人員的勞動合同范文

2025年企業(yè)招聘保安人員的勞動合同范文甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作，甲乙雙方達成如下勞動合同：一、勞動合同期限第一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容第二條乙方同意按照甲方的要求，擔任保安人員崗位，從事甲方安排的保安工作。第三條乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，認真履行職責，確保甲方財產安全和員工人身安全。三、工作時間第四條乙方的工作時間為甲方規(guī)定的標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。第五條甲方根據工作需要，可以合理調整乙方的工作時間。四、勞動報酬第六條乙方的工資待遇為基本工資+崗位工資+績效獎金，具體金額如下：1.基本工資：人民幣____元/月；2.崗位工資：人民幣____元/月；3.績效獎金：根據乙方工作表現及甲方考核結果發(fā)放。第七條甲方按月支付乙方工資，工資支付時間為每月____日前。五、社會保險和福利第八條甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等休假待遇。六、勞動保護第十條甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行勞動安全培訓。第十一條乙方應遵守甲方制定的勞動安全規(guī)定，確保自身安全。七、勞動合同的解除和終止第十二條在勞動合同期限內，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除勞動合同。第十三條勞動合同期滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應簽訂新的勞動合同。第十四條在勞動合同期限內，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、保密和競業(yè)限制第十五條乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第十六條乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決第十七條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各