二零二五年度股東合作分紅與員工培訓協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度股東合作分紅與員工培訓協(xié)議甲方（股東）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股東）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、分紅比例與方式1.分紅比例本年度，甲方與乙方之間的分紅比例為______：______。2.分紅方式分紅將按照公司年度凈利潤的______%進行分配，具體分紅金額將在年度審計完成后確定。二、分紅時間1.分紅時間本年度分紅將在______年度審計完成后______個月內(nèi)的第一個工作日支付。2.分紅支付方式分紅將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定的銀行賬戶。三、員工培訓計劃1.培訓內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓；（2）管理能力培訓；（3）團隊建設活動。2.培訓時間與地點培訓時間將根據(jù)公司實際情況確定，地點為______。3.培訓費用培訓費用由甲方承擔，具體費用將在培訓計劃中明確。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議雙方協(xié)商一致；（2）一方違反協(xié)議條款，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)未予糾正；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和利潤情況，決定分紅方案和分配比例。有權(quán)監(jiān)督乙方的經(jīng)營活動，確保乙方按照合作協(xié)議執(zhí)行。義務：按照合作協(xié)議規(guī)定，按時足額向乙方支付分紅。為乙方提供必要的支持和資源，共同推動公司發(fā)展。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)參與公司的決策，發(fā)表意見。有權(quán)獲得本年度的分紅收益。義務：全力履行合作協(xié)議，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。積極配合甲方的工作，共同維護公司利益。六、員工培訓計劃實施1.培訓計劃執(zhí)行甲方將根據(jù)培訓計劃，組織乙方員工參加培訓。乙方員工應積極參與培訓，并按照培訓要求完成學習任務。2.培訓效果評估甲方將定期對培訓效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓計劃。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。任何變更不影響本協(xié)議其他條款的效力。2.協(xié)議解除（1）合作協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)未予糾正；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于分紅方案、員工培訓資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年