勞動合同范本 樣本

勞動合同范本樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)，需要招聘乙方從事相關工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的工作關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由的；

（4）其他違反國家法律、法規(guī)和勞動合同的行為。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī)及業(yè)務發(fā)展需求，委托丙方提供專業(yè)服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的工作關系事宜，并納入丙方服務范疇，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內容與甲方權益

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作，并接受丙方的專業(yè)服務。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

3.甲方有權要求乙方在特定業(yè)務范圍內，按照丙方的服務規(guī)范執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作時間，乙方應予以配合。

3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與甲方權益

1.乙方的月工資為人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

3.甲方有權根據(jù)乙方的績效考核和業(yè)務完成情況，調整乙方的工資待遇。

4.甲方有權根據(jù)丙方的服務質量和效果，向丙方支付服務費用。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。

3.甲方有權根據(jù)丙方的服務效果，向丙方支付相應的福利費用。

六、丙方責權利

1.丙方負責乙方的工作培訓、技術指導和業(yè)務支持。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的業(yè)務需求執(zhí)行。

3.丙方有權要求甲方支付服務費用及相關費用。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方工作要求或丙方服務規(guī)范的，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息。

3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方在以下情形下，有權解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或丙方服務規(guī)范；

（2）乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或業(yè)務信息；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提升服務質量，提高工作效率；

2.降低甲方的人力成本，實現(xiàn)資源共享；

3.強化業(yè)務管理，降低運營風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保業(yè)務目標的實現(xiàn)，提高市場競爭力；

2.維護甲方的合法權益，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；

3.加強內部管理，優(yōu)化人力資源配置。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.丙方資質證明文件；

4.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備專業(yè)技能，甲方希望通過丙方的平臺為乙方提供工作機會，同時丙方負責乙方的工作培訓和職業(yè)發(fā)展指導，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位的工作關系事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為____年。

二、工作內容與乙方權益

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作，并接受丙方的職業(yè)發(fā)展指導。

2.乙方有權根據(jù)自身能力和市場需求，提出調整工作崗位或職責的建議。

3.甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展意愿，提供必要的支持和資源。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方有權根據(jù)自身情況和甲方工作安排，申請調整工作時間。

3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬與乙方權益

1.乙方的月工資為人民幣____元，根據(jù)乙方的績效和貢獻，甲方有權進行浮動調整。

2.甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

3.乙方有權要求甲方提供與其工作內容相匹配的薪酬待遇，并保障其合法權益。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。

3.乙方有權要求甲方根據(jù)市場水平和行業(yè)標準，提供有競爭力的福利待遇。

六、丙方責權利

1.丙方負責乙方的工作培訓和職業(yè)發(fā)展指導，包括技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求甲方支付服務費用及相關費用。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇的，乙方有權要求甲方立即支付，并支付相應的違約金。

2.甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權益的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，不得濫用職權侵犯乙方權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方在以下情形下，有權解除勞動合同：

（1）甲方未履行合同約定的工資支付或福利待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定，損害乙方合法權益；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

十、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在合同期間獲得公平合理的待遇，實現(xiàn)個人價值；

2.加強乙方在職場中的議價能力，維護自身合法權益；

3.促進乙方職業(yè)發(fā)展，提高其在行業(yè)中的競爭力。

弱化甲方為主導的意義和目的：

1.減少甲方對乙方工作內容