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文檔簡(jiǎn)介
單位業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:__________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方為從事__________業(yè)務(wù)的單位,乙方愿意接受甲方提供的勞動(dòng),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限為_(kāi)_________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要,甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的業(yè)務(wù)為:__________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資構(gòu)成:基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
2.乙方基本工資為每月人民幣_(tái)___元,崗位工資根據(jù)崗位等級(jí)確定,績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。
3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,甲方應(yīng)將工資支付給乙方本人。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
2.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德,維護(hù)甲方聲譽(yù),保守商業(yè)秘密。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方體檢報(bào)告;
(4)乙方勞動(dòng)合同變更協(xié)議(如有)。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:__________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
地址:____________________
鑒于甲方為從事__________業(yè)務(wù)的單位,乙方愿意接受甲方提供的勞動(dòng),丙方作為第三方主體,為乙方提供業(yè)務(wù)支持與保障,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及目的
1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂,旨在明確三方在業(yè)務(wù)合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
2.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、工資支付及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)。
3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供業(yè)務(wù)支持、技能培訓(xùn)及必要的工作條件等。
4.本合同簽訂后,甲方、乙方和丙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī),確保業(yè)務(wù)合作順利進(jìn)行。
二、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)解除與乙方之間的勞動(dòng)合同,但需符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。
4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。
5.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī),保障乙方的人身安全和健康。
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件,并保障其合法權(quán)益。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
5.乙方應(yīng)遵守合同約定,不得擅自離職。
四、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,提高乙方的工作能力。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核。
3.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī),為乙方提供必要的工作支持。
4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方在工作中遇到的問(wèn)題,保障業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。
五、違約責(zé)任與限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方如有以下違約行為,丙方有權(quán)解除與乙方的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)泄露丙方商業(yè)秘密;
(2)嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度;
(3)損害丙方利益。
3.甲方如有以下違約行為,丙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)未按時(shí)足額支付乙方工資;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
4.以下情形之一,丙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資;
(3)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或者蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方體檢報(bào)告;
(4)乙方勞動(dòng)合同變更協(xié)議(如有)。
第三方介入的意義和目的:
1.通過(guò)引入丙方作為第三方主體,可以增強(qiáng)甲乙雙方在業(yè)務(wù)合作中的信任度,降低風(fēng)險(xiǎn)。
2.丙方為乙方提供業(yè)務(wù)支持與保障,有助于提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
3.丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,有助于甲方更好地管理乙方,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和考核,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過(guò)合同約定,保障自身的合法權(quán)益,降低風(fēng)險(xiǎn)。
3.甲方作為業(yè)務(wù)主導(dǎo)方,可以更好地控制業(yè)務(wù)合作的方向和進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:__________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人(或者負(fù)責(zé)人):__________
地址:____________________
鑒于甲方為提供__________服務(wù)的單位,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為第三方主體,為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和資源支持,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及目的
1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂,旨在明確三方在職業(yè)合作關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
2.甲方作為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等事項(xiàng)。
3.丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、行業(yè)資源對(duì)接及必要的生活支持等。
4.本合同簽訂后,甲方、乙方和丙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī),確保職業(yè)合作順利進(jìn)行。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,并保障其合法權(quán)益。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技能培訓(xùn),提升其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助其規(guī)劃職業(yè)路徑。
4.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和行業(yè)資源對(duì)接,拓寬其職業(yè)發(fā)展空間。
5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。
6.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
7.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
8.乙方應(yīng)遵守合同約定,不得擅自離職。
三、丙方權(quán)利與義務(wù)
1.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評(píng)估,為其提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃建議。
2.丙方有權(quán)為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái),包括但不限于招聘信息、行業(yè)交流、項(xiàng)目合作等。
3.丙方有權(quán)為乙方提供行業(yè)資源對(duì)接,協(xié)助其拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)。
4.丙方有權(quán)為乙方提供必要的生活支持,如住宿、交通等。
5.丙方應(yīng)確保乙方在丙方提供的平臺(tái)和資源中不受歧視,享有公平的機(jī)會(huì)。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)解除與乙方之間的勞動(dòng)合同,但需符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。
4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。
5.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家法律法規(guī),保障乙方的人身安全和健康。
五、違約責(zé)任與限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(2)未按時(shí)足額支付乙方工資;
(3)違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
2.甲方如有以下違約行為,丙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照約定提供乙方所需的工作條件;
(2)未按照約定提供乙方所需的技能培訓(xùn);
(3)未按照約定提供乙方所需的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
3.以下情形之一,丙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定提供乙方所需的工作條件;
(2)甲方未按照約定提供乙方所需的技能培訓(xùn);
(3)甲方未按照約定提供乙方所需的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或者蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方體
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