單位更夫用工合同范本

單位更夫用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（更夫）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事更夫工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)夜間巡邏、安全防范等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行綜合計算工時制，每周工作六天，每天工作12小時。

2.乙方每月享有4天休息日，休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。

3.乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

三、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資時，應(yīng)將應(yīng)繳納的社保費用代扣代繳。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月工資支付日前將工資打入乙方指定銀行賬戶。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

五、勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方戶口本復(fù)印件

4.乙方婚姻狀況證明

5.乙方學(xué)歷證明

6.乙方體檢報告

7.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（更夫）：

丙方（安全服務(wù)公司）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事更夫工作事宜，以及丙方提供安全服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)夜間巡邏、安全防范等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)。

二、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的安全培訓(xùn)、管理及監(jiān)督。

2.丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并向甲方提供評估報告。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方的權(quán)益：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保其工作符合甲方要求。

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和丙方的評估報告，對乙方進行獎懲。

（3）甲方有權(quán)在丙方未履行職責(zé)的情況下，直接對乙方進行管理。

2.甲方的責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)按照約定支付丙方服務(wù)費用。

（2）甲方應(yīng)配合丙方對乙方進行安全培訓(xùn)和考核。

（3）甲方應(yīng)確保乙方工作期間的人身安全和財產(chǎn)安全。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資時，應(yīng)將應(yīng)繳納的社保費用代扣代繳。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月工資支付日前將工資打入乙方指定銀行賬戶。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得自行終止勞動合同。

3.乙方不得在甲方工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的工作。

八、丙方的責(zé)任與違約責(zé)任

1.丙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

2.丙方未履行安全培訓(xùn)、管理及監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同生效與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。

第三方主體的介入，旨在明確各方責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到保障。通過丙方的安全服務(wù)，甲方能夠更好地監(jiān)控和管理乙方的工作，降低潛在風(fēng)險。同時，丙方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠提供更加規(guī)范和高效的安全管理服務(wù)，保障乙方的人身安全和財產(chǎn)安全。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同的約定，明確各方權(quán)益，降低用工風(fēng)險，提高工作效率，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（物業(yè)管理公司）：

乙方（保潔員）：

丙方（清潔服務(wù)公司）：

鑒于甲方需要對物業(yè)管理區(qū)域進行日常保潔，乙方希望通過丙方提供的平臺與甲方建立保潔服務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方、丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，負(fù)責(zé)日常保潔工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方及丙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方和丙方的管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，保證保潔效果。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的安全培訓(xùn)、管理及監(jiān)督。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并向甲方提供評估報告。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬和福利。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方的權(quán)益：

（1）乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作工具和防護裝備。

（2）乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)。

（3）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定的收入和福利待遇。

（4）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點。

2.乙方的責(zé)任：

（1）乙方應(yīng)按照丙方的安排，按時完成保潔工作。

（2）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方、丙方的規(guī)章制度。

（3）乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，滿足甲方對保潔服務(wù)的要求。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.丙方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費用。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，丙方應(yīng)在每月工資支付日前將工資打入乙方指定銀行賬戶。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括帶薪休假、節(jié)假日福利等。

六、勞動合同的解除與終止

1.乙方有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.丙方有權(quán)在以下情況下解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方、丙方的規(guī)章制度；

（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按照約定支付丙方服務(wù)費用，不得無故拖延或減少支付。

2.甲方不得因乙方通過丙方提供服務(wù)而降低乙方的勞動報酬或福利待遇。

3.甲方不得要求乙方提供超出合同約定范圍的個人資料或信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同生效與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過合同的約定，確保乙方在服務(wù)過程中的權(quán)益得到充分保障，包括獲得合理的勞動報酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。乙方通過丙方這一平臺，