2025年度員工福利權(quán)益策劃自愿放棄協(xié)議

2025年度員工福利權(quán)益策劃自愿放棄協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號碼：____鑒于甲方為乙方提供了一定的福利權(quán)益，乙方在此自愿放棄部分福利權(quán)益，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本自愿放棄協(xié)議。一、自愿放棄的福利權(quán)益1.1乙方在此自愿放棄以下福利權(quán)益：（1）公司提供的免費午餐；（2）公司提供的年度體檢；（3）公司提供的員工旅游活動；（4）公司提供的節(jié)假日禮品；（5）公司提供的生日賀金。1.2除上述放棄的福利權(quán)益外，乙方仍享有公司提供的其他福利權(quán)益。二、放棄福利權(quán)益的期限2.1本協(xié)議所涉及的自愿放棄福利權(quán)益的期限為____年度，即自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方在此期限內(nèi)自愿放棄本協(xié)議所述的福利權(quán)益，放棄期間，乙方不得以任何理由要求恢復(fù)享受放棄的福利權(quán)益。三、放棄福利權(quán)益的后果3.1乙方自愿放棄本協(xié)議所述的福利權(quán)益，視為乙方對放棄的福利權(quán)益不再享有任何權(quán)利，公司不再承擔(dān)相應(yīng)福利權(quán)益的義務(wù)。3.2乙方放棄的福利權(quán)益不得折算為現(xiàn)金或者其他形式的補償，乙方不得以任何理由要求公司支付相應(yīng)的現(xiàn)金或其他形式的補償。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況調(diào)整福利權(quán)益政策，乙方應(yīng)予以遵守。4.2乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，不得以放棄福利權(quán)益為由，影響工作表現(xiàn)或違反公司規(guī)定。4.3甲方應(yīng)保證乙方在放棄福利權(quán)益期間，享有與其他員工同等的工資待遇和晉升機會。4.4乙方應(yīng)如實報告放棄福利權(quán)益的原因，如有虛假陳述，甲方有權(quán)撤銷本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。五、協(xié)議的生效和終止5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.3本協(xié)議的有效期為____年度，即自____年____月____日起至____年____月____日止。5.4在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因離職、退休等原因終止與甲方的勞動關(guān)系，本協(xié)議自動終止。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____日期：____年____月____日乙方（簽名）：____日期：____年____月____日一、自愿放棄福利權(quán)益的背景及目的隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對員工的福利權(quán)益越來越重視。公司為提高員工的幸福感和歸屬感，提供了一系列的福利權(quán)益。在實際工作中，部分員工可能由于個人原因，無法享受到部分福利權(quán)益。為保障公司權(quán)益，同時也尊重員工的個人意愿，特制定本自愿放棄協(xié)議。二、自愿放棄福利權(quán)益的具體內(nèi)容本協(xié)議所述的自愿放棄福利權(quán)益包括免費午餐、年度體檢、員工旅游活動、節(jié)假日禮品和生日賀金等。乙方在此明確表示，自愿放棄上述福利權(quán)益，并承諾在放棄期間，不再以任何理由要求恢復(fù)享受放棄的福利權(quán)益。三、放棄福利權(quán)益的期限和條件本協(xié)議所述的自愿放棄福利權(quán)益期限為____年度，即自____年____月____日起至____年____月____日止。在放棄期間，乙方不得以任何理由要求恢復(fù)享受放棄的福利權(quán)益。乙方放棄的福利權(quán)益不得折算為現(xiàn)金或其他形式的補償。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況調(diào)整福利權(quán)益政策，乙方應(yīng)予以遵守。乙方應(yīng)如實報告放棄福利權(quán)益的原因，如有虛假陳述，甲方有權(quán)撤銷本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。甲方應(yīng)保證乙方在放棄福利權(quán)益期間，享有與其他員工同等的工資待遇和晉升機會。五、協(xié)議的生效和終止本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年度。協(xié)議期滿后，如乙方未提出終止協(xié)議，本協(xié)議自動續(xù)約。在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因離職、退休等原因終止與甲方的勞動關(guān)系，本協(xié)議自動終止。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)