養(yǎng)老護理員就業(yè)合同范本

養(yǎng)老護理員就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

養(yǎng)老護理員就業(yè)合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（養(yǎng)老護理員）：__________

鑒于甲方從事養(yǎng)老護理服務(wù)，乙方愿意加入甲方從事養(yǎng)老護理工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)，為老年人提供生活照料、康復(fù)護理、心理慰藉等服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守養(yǎng)老機構(gòu)的各項規(guī)章制度，服從管理，確保老年人的人身安全和合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)具備一定的養(yǎng)老護理知識，提高自身業(yè)務(wù)水平，為老年人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予一定的獎金和提成。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

五、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

3.甲方在合同期內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度、損害老年人合法權(quán)益等原因，有權(quán)解除本合同，并無需支付違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的養(yǎng)老護理員培訓(xùn)資料

（2）甲方提供的養(yǎng)老護理員工作手冊

（3）甲方提供的養(yǎng)老護理員考核標(biāo)準(zhǔn)

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

養(yǎng)老護理員就業(yè)合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（養(yǎng)老護理員）：__________

丙方（第三方機構(gòu)）：__________

鑒于甲方從事養(yǎng)老護理服務(wù)，乙方愿意加入甲方從事養(yǎng)老護理工作，丙方作為第三方機構(gòu)，為甲方提供專業(yè)化的養(yǎng)老護理員培訓(xùn)和管理服務(wù)，三方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)，為老年人提供生活照料、康復(fù)護理、心理慰藉等服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守養(yǎng)老機構(gòu)的各項規(guī)章制度，服從管理，確保老年人的人身安全和合法權(quán)益。

3.乙方接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，為老年人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備從事養(yǎng)老護理工作的基本條件。

2.丙方有權(quán)對乙方進行定期考核，考核不合格者，丙方有權(quán)要求甲方解除與乙方的勞動合同。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方違反養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度或損害老年人合法權(quán)益，丙方有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)措施。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負責(zé)為乙方提供工作場所、工作條件及必要的工作設(shè)施。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予一定的獎金和提成。

4.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度、損害老年人合法權(quán)益等原因，有權(quán)解除本合同，并無需支付違約金。

四、工作期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予一定的獎金和提成。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

3.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反養(yǎng)老機構(gòu)規(guī)章制度、損害老年人合法權(quán)益等原因，有權(quán)解除本合同，并無需支付違約金。

八、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

1.甲方提供的養(yǎng)老護理員培訓(xùn)資料

2.甲方提供的養(yǎng)老護理員工作手冊

3.甲方提供的養(yǎng)老護理員考核標(biāo)準(zhǔn)

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方機構(gòu)介入，旨在為甲方提供專業(yè)化的養(yǎng)老護理員培訓(xùn)和管理服務(wù)，提高養(yǎng)老護理員的整體素質(zhì)，保障老年人權(quán)益，同時降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障自身權(quán)益，確保養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，提高老年人的生活質(zhì)量，同時實現(xiàn)甲方在養(yǎng)老護理服務(wù)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

家政服務(wù)人員就業(yè)合同

甲方（家政服務(wù)公司）：__________

乙方（家政服務(wù)人員）：__________

丙方（第三方培訓(xùn)與咨詢服務(wù)機構(gòu)）：__________

鑒于甲方提供家政服務(wù)，乙方希望加入甲方成為一名家政服務(wù)人員，丙方作為第三方機構(gòu)，提供專業(yè)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)及職業(yè)發(fā)展支持，三方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的客戶家中，提供家庭清潔、照料老人、照顧兒童等服務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守家政服務(wù)的職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尊重客戶家庭習(xí)慣，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.乙方接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)，提高自身服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)對乙方進行家政服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于清潔技能、老人照料、兒童看護等。

2.丙方有權(quán)對乙方進行定期考核，考核合格者方可派遣至甲方。

3.丙方提供咨詢服務(wù)，幫助乙方解決職業(yè)發(fā)展中的問題。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負責(zé)提供乙方的工作崗位，并確保乙方的工作條件符合勞動法規(guī)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整工資待遇。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、休息休假等。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方負責(zé)按照甲方和丙方的要求完成工作任務(wù)，保持服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的工資待遇和勞動條件。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同，但需提前__________日通知甲方。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等假期待遇。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和客戶滿意度，給予一定的獎金和提成。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方工作表現(xiàn)不合格或違反服務(wù)規(guī)范，有權(quán)解除本合同，并無需支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方未能提供合同約定的待遇或工作條件，有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償。

八、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)，不得無故解雇乙方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

1.甲方提供的家政服務(wù)人員培訓(xùn)資料

2.甲方提供的家政服務(wù)人員工作手冊

3.甲方提供的家政服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利和利益，確保在合