個人店鋪雇傭合同范本

個人店鋪雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方擁有個人店鋪，需雇傭乙方為其提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方在個人店鋪內(nèi)從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方個人店鋪內(nèi)從事的工作內(nèi)容包括：__________、__________、__________等。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方相關(guān)資格證書復印件

4.甲方個人店鋪相關(guān)證明材料

5.本合同補充協(xié)議（如有）

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方擁有個人店鋪，需雇傭乙方為其提供勞動服務，并引入丙方作為第三方服務提供方，以保障甲方權(quán)益和提升服務質(zhì)量，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方在個人店鋪內(nèi)從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供與乙方工作相關(guān)的各項服務，包括但不限于人員招聘、培訓、管理咨詢等。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方在甲方個人店鋪內(nèi)從事的工作內(nèi)容包括：__________、__________、__________等。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3丙方負責協(xié)助甲方管理乙方工資發(fā)放，確保工資按時足額支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

5.3丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

六、甲方的權(quán)益與權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于定期考核、績效評估等。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)店鋪運營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

6.4甲方有權(quán)要求乙方遵守店鋪的各項規(guī)章制度。

七、乙方的責任與義務

7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。

7.2乙方應遵守甲方店鋪的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

7.3乙方應保證工作質(zhì)量，確保甲方店鋪的正常運營。

7.4乙方不得泄露甲方店鋪的商業(yè)秘密。

八、丙方的責任與義務

8.1丙方應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務，協(xié)助甲方管理乙方。

8.2丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責。

8.3丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

九、違約責任與限制條款

9.1如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

9.2如丙方未能履行合同約定的義務，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔違約責任。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

9.4乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

12.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)服務，協(xié)助甲方提升店鋪運營效率，保障甲方權(quán)益，同時為乙方提供更穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。

甲方為主導的目的和意義在于，確保店鋪的正常運營和持續(xù)發(fā)展，通過明確甲乙丙三方的權(quán)利和義務，實現(xiàn)甲方的利益最大化，并保障乙方和丙方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗，希望在個人店鋪中擔任重要職位，甲方希望借助丙方的人力資源服務，為乙方提供更好的工作環(huán)境和保障，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1甲方同意雇傭乙方在個人店鋪中擔任__________職位，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.2丙方作為第三方人力資源公司，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、福利保障、法律咨詢等服務。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方在甲方個人店鋪中從事的工作內(nèi)容包括：__________、__________、__________等。

2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3丙方負責協(xié)助甲方管理乙方工資發(fā)放，確保工資按時足額支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應的福利待遇。

5.3丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

六、乙方的權(quán)益與權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

6.4乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃、法律咨詢等服務。

七、甲方的責任與義務

7.1甲方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務。

7.2甲方應遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

7.3甲方應按照約定提供工作內(nèi)容、工作時間和工作條件。

7.4甲方應按時足額支付乙方工資和福利待遇。

八、丙方的責任與義務

8.1丙方應按照合同約定，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、福利保障、法律咨詢等服務。

8.2丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責。

8.3丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù)。

九、違約責任與限制條款

9.1如甲方違反合同約定，未按時足額支付工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務，并承擔相應的違約責任。

9.2如甲方違反合同約定，未提供符合約定的工作環(huán)境和條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔相應的違約責任。

9.3如甲方違反合同約定，未提供必要的培訓和學習機會，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務，并承擔相應的違約責任。

9.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班，不支付加班費。

十二、其他