4050用工合同范本

4050用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

鑒于甲方系從事__________________________行業(yè)的用人單位，乙方同意受雇于甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__月__日。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行__________________________工作制。

2.乙方每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月__日。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全與健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被甲方開除；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.雙方因解除或者終止本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

丙方（第三方主體）：__________________________

鑒于甲方系從事__________________________行業(yè)的用人單位，乙方同意受雇于甲方從事相關(guān)工作，丙方作為第三方主體，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，享有對(duì)乙方工作的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)及調(diào)整權(quán)。

2.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________________________工作，并接受甲方及丙方的管理。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供__________________________服務(wù)，確保乙方工作順利進(jìn)行。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__月__日。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________________________工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的合理性和安全性。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行__________________________工作制。

2.乙方每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月__日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全與健康。

2.丙方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的合理性和安全性。

八、甲方權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方完成特定任務(wù)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（5）因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無效。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)終止本合同：

（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無效。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被甲方開除；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于提高甲方的工作效率，降低人力成本，確保乙方工作順利進(jìn)行。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，維護(hù)公司利益，確保乙方在工作中嚴(yán)格遵守合同約定，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

丙方（第三方主體）：__________________________

鑒于甲方系從事__________________________行業(yè)的用人單位，乙方同意受雇于甲方從事相關(guān)工作，丙方作為第三方主體，提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的環(huán)境和條件，并支付乙方工資。

2.乙方同意在甲方處從事__________________________工作，并接受甲方及丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__年__月__日。

2.本合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________________________工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足甲方工作需求。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方實(shí)行__________________________工作制。

2.乙方每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月__日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除本合同。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（3）未按時(shí)提供丙方培訓(xùn)服務(wù)；

（4）未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同條款。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）甲方不得無故降低乙方工資；

（2）甲方不得無故延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間；

（3）甲方不得強(qiáng)迫乙方加班。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；

（5）因《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形致使勞動(dòng)合同無效。

十、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、其他約定

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