勞動轉正合同范本

勞動轉正合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：________________________

地址：________________________

身份證號碼：________________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________

1.2乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)定，服從甲方的管理。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為：________________________

2.2如有需要，甲方有權要求乙方到其他地點工作。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方加班按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：________________________

4.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月最后一天。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、試用期

5.1本合同期限為：________________________

5.2試用期自乙方到崗之日起計算，試用期為：________________________

5.3試用期內，甲方有權對乙方的工作進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。

六、合同解除與終止

6.1合同解除：

6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

6.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

6.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者未足額支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

6.2合同終止：

6.2.1本合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，合同終止；

6.2.2乙方達到法定退休年齡或者因公致殘被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力的，合同終止；

6.2.3乙方因病或者非因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力的，合同終止；

6.2.4乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同終止。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內部信息。

7.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方規(guī)章制度；

3.乙方入職體檢報告；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：________________________

地址：________________________

身份證號碼：________________________

丙方（第三方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，為保障甲方的權益，并引入丙方作為第三方參與，共同確保乙方在甲方處從事工作事宜的順利進行，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3丙方負責對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合甲方的要求。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為：________________________

2.2如有需要，甲方有權要求乙方到其他地點工作，丙方應予以配合。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方加班按國家相關規(guī)定執(zhí)行，丙方應確保乙方加班獲得相應報酬。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：________________________

4.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月最后一天。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.4丙方應確保乙方工資的及時發(fā)放，并監(jiān)督乙方的工資待遇。

五、試用期

5.1本合同期限為：________________________

5.2試用期為：________________________

5.3試用期內，甲方有權對乙方的工作進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同，丙方應予以配合。

六、合同解除與終止

6.1合同解除：

6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

6.1.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，丙方應予以確認：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.1.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，丙方應予以配合：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或者未足額支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任，丙方應予以協(xié)助甲方追究乙方的違約責任。

7.2丙方違反本合同約定，未能履行監(jiān)督和評估職責，導致乙方工作不符合甲方要求，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內部信息。

8.2丙方應確保乙方遵守保密條款，對乙方進行保密教育。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有約束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方規(guī)章制度；

3.乙方入職體檢報告；

4.其他相關文件。

本合同的簽訂，引入第三方丙方作為監(jiān)督和評估主體，旨在保障甲方的權益，確保乙方的工作符合甲方的要求。通過明確甲方的權利和責任，以及乙方的違約和限制條款，本合同旨在為甲方提供一個穩(wěn)定、高效的工作環(huán)境，同時保障乙方的合法權益。丙方的介入，有助于提高合同履行的效率，降低甲方在管理乙方過程中的風險，實現(xiàn)三方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動者）：________________________

地址：________________________

身份證號碼：________________________

丙方（第三方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于乙方希望在甲方處從事工作，并為了確保乙方的權益得到充分保障，同時引入丙方作為第三方參與，共同監(jiān)督和協(xié)調工作事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：________________________

1.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障其工作順利進行。

二、工作地點

2.1乙方工作地點為：________________________

2.2除非特殊原因，甲方應保證乙方在指定地點工作，丙方將對此進行監(jiān)督。

三、工作時間

3.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方有權要求甲方合理安排工作，避免過度加班。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為：________________________

4.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月最后一天。

4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.4丙方將定期審查乙方的工資待遇，確保其符合國家規(guī)定和合同約定。

五、試用期

5.1本合同期限為：________________________

5.2試用期為：________________________

5.3試用期內，乙方有權要求甲方提供培訓機會，以適應工作要求。

六、合同解除與終止

6.1合同解除：

6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

6.1.2乙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，丙方應予以確認：

（1）甲方未能履行合同約定的工作條件和待遇；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益；

（3）乙方因家庭、健康等原因，需要解除合同。

6.1.3甲方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，丙方應予以確認：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未能履行合同義務，造成乙方損失的，應承擔相應的法律責任，丙方將協(xié)助乙方追究甲方的違約責任。

7.2丙方違反本合同約定，未能履行監(jiān)督和協(xié)調職責，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內部信息。

8.2丙方應確保乙方遵守保密條款，對乙方進行保密教育。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對三方具有約束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起