二零二五年度辦公室勞動合同及辦公設(shè)備維護保養(yǎng)合同

二零二五年度辦公室勞動合同及辦公設(shè)備維護保養(yǎng)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.員工崗位與職責(zé)員工1：崗位為______，職責(zé)為______（詳細說明如工作內(nèi)容、工作要求等）。員工2（如有）：崗位為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)確保員工具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識。2.工作時間與待遇員工的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。員工的月工資為______元，支付方式為______（如月薪、周薪等）。乙方應(yīng)依法為員工繳納社會保險和住房公積金。二、辦公設(shè)備維護保養(yǎng)描述1.設(shè)備清單與規(guī)格設(shè)備1：名稱為______，規(guī)格為______（詳細說明如型號、品牌、功能等）。設(shè)備2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。乙方負責(zé)對甲方辦公設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。2.維護保養(yǎng)要求乙方應(yīng)按照設(shè)備制造商的維護保養(yǎng)指南進行操作，確保設(shè)備的使用壽命和性能。乙方應(yīng)在接到甲方通知后______小時內(nèi)（具體時長）完成設(shè)備的維修或更換。三、勞動合同及辦公設(shè)備維護保養(yǎng)數(shù)量與價格1.勞動合同數(shù)量甲方預(yù)計簽訂的勞動合同數(shù)量為______份。實際簽訂數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在員工入職前______天（具體時長）發(fā)出。2.勞動合同費用與辦公設(shè)備維護保養(yǎng)費用勞動合同費用為______元/份，辦公設(shè)備維護保養(yǎng)費用為______元/年。本合同總費用預(yù)計為______元（大寫：______），該總費用根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總費用以實際簽訂數(shù)量和相應(yīng)費用結(jié)算為準(zhǔn)。四、勞動合同簽訂時間與地點1.簽訂時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）與甲方簽訂勞動合同。2.簽訂地點合同簽訂地點為______（詳細地址）。五、辦公設(shè)備維護保養(yǎng)時間與地點1.維護保養(yǎng)時間乙方應(yīng)在接到甲方通知后______個工作日內(nèi)（具體時長）對辦公設(shè)備進行維護保養(yǎng)。2.維護保養(yǎng)地點乙方負責(zé)對甲方位于______（詳細地址）的辦公設(shè)備進行維護保養(yǎng)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)要求乙方員工遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。義務(wù)：為乙方員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方員工工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供辦公設(shè)備。如因甲方原因?qū)е罗k公設(shè)備維護保養(yǎng)工作延誤，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定提供合格的辦公設(shè)備。對甲方提供的辦公設(shè)備信息保密，不得泄露給第三方。六、勞動合同及辦公設(shè)備維護保養(yǎng)檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應(yīng)在勞動合同簽訂前對員工進行必要的背景調(diào)查和技能考核。甲方應(yīng)在收到辦公設(shè)備后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行驗收，可以采用現(xiàn)場檢查或試運行的方式。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的員工資質(zhì)、辦公設(shè)備性能以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗收不合格，甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換員工或修復(fù)設(shè)備等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款勞動合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)員工工作進度和辦公設(shè)備維護保養(yǎng)情況，在乙方完成相應(yīng)工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在勞動合同期限屆滿且乙方員工完成所有工作任務(wù)后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方員工造成的損失，包括但不限于賠償金、經(jīng)濟補償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供合格員工或辦公設(shè)備，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方員工在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工個人信息、辦公設(shè)備維護保養(yǎng)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利