2025年企業(yè)與高校聯(lián)手人才培訓(xùn)協(xié)議

2025年企業(yè)與高校聯(lián)手人才培訓(xùn)協(xié)議甲方（企業(yè)）：____有限公司乙方（高校）：____大學(xué)鑒于甲方在____年成立以來(lái)，始終秉承以人為本、科技創(chuàng)新的企業(yè)理念，致力于培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。乙方作為國(guó)內(nèi)知名高校，擁有豐富的教育資源和優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，為社會(huì)各界輸送了大量高素質(zhì)人才。雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就人才培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)目標(biāo)1.甲方根據(jù)自身發(fā)展需求，向乙方提出人才培訓(xùn)計(jì)劃，乙方根據(jù)甲方需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)目標(biāo)為提高乙方學(xué)生在專業(yè)理論、實(shí)踐操作和綜合素質(zhì)等方面的能力，使其具備甲方所需的崗位技能。3.培訓(xùn)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)提供企業(yè)實(shí)際案例、技術(shù)資料和培訓(xùn)教材，乙方負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行教學(xué)。2.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：專業(yè)理論課程、實(shí)踐操作課程、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。3.乙方教師需根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。三、培訓(xùn)師資1.乙方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教師擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.乙方教師需參加甲方組織的師資培訓(xùn)，了解甲方企業(yè)文化、技術(shù)要求和崗位需求。四、培訓(xùn)管理1.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的學(xué)員管理，確保學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材等教學(xué)資源。3.雙方共同建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)學(xué)員進(jìn)行定期考核，確保培訓(xùn)效果。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方承擔(dān)乙方教師的培訓(xùn)費(fèi)用、教材費(fèi)用和學(xué)員住宿費(fèi)用。2.乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.雙方按照____：____的比例分擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。六、合作期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.合作期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽協(xié)議。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。2.若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____大學(xué)簽訂日期：_