2025年工傷致殘福利協(xié)議范本

2025年工傷致殘福利協(xié)議范本一、協(xié)議背景甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方工作期間因工致殘所應(yīng)享受的福利待遇達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.乙方：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系地址：____聯(lián)系電話：____三、工傷認(rèn)定1.乙方在甲方工作期間，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為工傷的，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。2.工傷認(rèn)定的具體程序、期限及所需材料，按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、工傷致殘等級(jí)評(píng)定1.乙方工傷治愈或者病情穩(wěn)定后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷致殘等級(jí)評(píng)定。評(píng)定工作由甲方委托具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.工傷致殘等級(jí)評(píng)定的具體程序、期限及所需材料，按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、工傷致殘福利待遇1.乙方工傷致殘后，按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享受以下福利待遇：（1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（3）傷殘津貼；（4）護(hù)理費(fèi)；（5）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（6）交通、住宿費(fèi)；（7）輔助器具配置費(fèi)；（8）其他法律法規(guī)規(guī)定的待遇。2.乙方工傷致殘等級(jí)評(píng)定后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方評(píng)定的工傷致殘等級(jí)，及時(shí)足額支付相應(yīng)的工傷致殘福利待遇。3.乙方工傷致殘福利待遇的支付方式、期限及標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.乙方工傷致殘等級(jí)評(píng)定后，如乙方無(wú)法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為其安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?.如乙方因工傷致殘無(wú)法從事甲方安排的工作，雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不成，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方