勞動合同解除后續(xù)處理協(xié)議

勞動合同解除后續(xù)處理協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”）已到期或因其他原因需要解除，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確原勞動合同解除后的后續(xù)處理事項，保障雙方權益，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

二、合同背景：原勞動合同編號為____________________，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止?，F(xiàn)因____________________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除原勞動合同。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原勞動合同終止日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家相關法律法規(guī)及原勞動合同的約定，及時支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

2.甲方應確保乙方在解除勞動合同前的工作交接順利進行，為乙方提供必要的幫助和指導。

3.甲方應在原勞動合同解除后的30日內(nèi)，向乙方出具解除勞動合同的書面證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方在解除勞動合同后的合法權益。

5.甲方有義務在解除勞動合同后，按照國家規(guī)定，為乙方提供失業(yè)登記服務。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照原勞動合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方在勞動合同解除前，應按照甲方的要求，完成工作交接，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得侵犯他人合法權益。

4.乙方在解除勞動合同后，應主動配合甲方辦理相關手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同的書面證明、社會保險關系轉移等。

5.乙方有義務在解除勞動合同后，積極尋找新的就業(yè)機會，不得因解除勞動合同而影響正常生活。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照原勞動合同的約定，履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方在解除勞動合同后，主動配合辦理相關手續(xù)。

3.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定和原勞動合同的約定，支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

4.乙方有權要求甲方在解除勞動合同后，為其提供失業(yè)登記服務。

5.雙方有權在協(xié)議履行過程中，就合同相關事宜進行協(xié)商，以達成一致意見。

四、爭議解決：

1.如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，任何一方不得向人民法院起訴。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.經(jīng)濟補償金：根據(jù)原勞動合同及國家相關法律法規(guī)，甲方應向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，總額為人民幣____________________元整。

2.額外費用：如因解除勞動合同產(chǎn)生其他相關費用，如但不限于社會保險轉移費用、離職證明費用等，具體金額以實際發(fā)生為準，由甲方承擔。

二、支付方式：

1.經(jīng)濟補償金的支付方式如下：

（1）首次支付：甲方應在原勞動合同解除之日起15個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金的50%，即人民幣____________________元整。

（2）第二次支付：甲方應在乙方辦理完畢社會保險關系轉移手續(xù)后15個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金的剩余50%，即人民幣____________________元整。

2.額外費用的支付：

（1）甲方應在乙方提交相關費用證明后15個工作日內(nèi)，向乙方支付相應額外費用。

（2）若乙方在甲方支付額外費用前，因自身原因導致費用增加，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

3.甲方應在支付上述款項時，向乙方開具正規(guī)發(fā)票或收據(jù)，以作為乙方接受款項的憑證。

4.支付貨幣：所有款項均以人民幣支付，支付方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付，以甲方指定方式為準。

5.甲方應在支付款項時，注明支付用途，以便乙方核對。

三、支付條件：

1.乙方應在收到甲方支付的經(jīng)濟補償金后，辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、簽署離職證明等。

2.乙方應在辦理完畢社會保險關系轉移手續(xù)后，甲方方可支付經(jīng)濟補償金的剩余部分。

3.如乙方在解除勞動合同后，違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止條款，甲方有權要求乙方退還部分或全部經(jīng)濟補償金。

四、財務記錄與報告：

1.甲方應妥善保管所有財務記錄，包括但不限于支付憑證、發(fā)票、收據(jù)等，以備查驗。

2.乙方應在收到款項后，向甲方提供相應的財務報告，包括但不限于收據(jù)、銀行轉賬記錄等，以證明已收到款項。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金或額外費用，乙方有權要求甲方立即支付，并按日支付違約金，違約金比例為應付款項的千分之五。

2.若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)禁止條款，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

3.若任何一方違反本協(xié)議其他條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的直接損失。

二、爭議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議未履行完畢的義務。

3.雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式，如需仲裁，應將爭議提交至____________________仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

5.如爭議涉及國家法律法規(guī)的適用，以中華人民共和國法律法規(guī)為準。

三、適用法律與管轄法院：

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

2.對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方同意提交____________________市人民法院管轄。

四、不可抗力：

1.任何一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議，應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可按本協(xié)議約定的爭議解決機制處理。

五、協(xié)議的修改與補充：

1.本協(xié)議的修改或補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議，否則修改或補充無效。

附則：

一、生效條件：

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效以雙方完成以下條件為前提：

（1）本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成一致意見；

（2）本協(xié)議內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及政策要求；

（3）本協(xié)議已履行必要的審批手續(xù)。

二、有效期：

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至原勞動合同終止日止。

2.如雙方同意，本協(xié)議的有效期可經(jīng)書面協(xié)議予以延長。

三、變更和終止條款：

1.本協(xié)議的任何變更或終止，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.以下情況可導致本協(xié)議的終止：

（1）原勞動合同到期；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正違約行為；

（5）法律法規(guī)或政策變動導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

四、通知：

1.雙方應通過書面形式相互通知與本協(xié)議有關的事項。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。

五、協(xié)議的解除：

1.本協(xié)議的解除應遵循法定程序，任何一方不得擅自解除。

2.如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

六、協(xié)議的終止：

1.本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于歸還物品、結算費用等。

2.本協(xié)議終止后，雙方之間的權利義務關系即告終結。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。

附件：

1.原勞動合同副本：包括但不限于合同簽訂日期、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險等相關條款。

2.解除勞動合同通知書：甲方發(fā)出的解除勞動合同的正式文件，注明解除原因及日期。

3.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)：包括但不限于工資標準、工作年限、解除勞動合同的經(jīng)濟補償金計算方法等。

4.社會保險關系轉移材料：包括但不限于社會保險轉移申請書、相關證明材料等。

5.離職證明：甲方出具的離職證明文件，證明乙方已正式離職。

6.保密協(xié)議：如適用，雙方簽訂的保密協(xié)議副本。

7.競業(yè)禁止協(xié)議：如適用，雙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議副本。

8.需求文檔：如適用，乙方提供的項目需求文檔，包括項目背景、目標、功能需求等。

9.設計方案：如適用，乙方提供的設計方案文檔，包括設計思路、效果圖、技術規(guī)格等。

10.技術規(guī)格：如適用，項目所需的技術規(guī)格文檔，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡等方面的要求。

11.各類證件復印件：包括但不限于身份證、學歷證書、資格證書等與合同履行相關的證件復印件。

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