2025年勞動市場正規(guī)雇傭協(xié)議

2025年勞動市場正規(guī)雇傭協(xié)議甲方（雇主）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有獨立的法人資格，能夠承擔相應的法律責任；乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方自愿、平等、公平的原則達成以下雇傭協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號碼：____1.5乙方住址：____二、雇傭職位及職責2.1甲方雇傭乙方擔任以下職位：____2.2乙方的主要職責為：____2.3乙方應按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行職責，努力完成工作任務。三、雇傭期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。3.2在協(xié)議有效期內，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，具體工資待遇為：____4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。4.3乙方在協(xié)議期內，如有加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險與福利5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。5.3甲方應按照國家規(guī)定給予乙方相應的休息日、節(jié)假日、年假等福利待遇。六、勞動保護與培訓6.1甲方應保障乙方的勞動安全，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務素質和技能。6.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，愛護甲方財物，保守甲方商業(yè)秘密。七、勞動紀律與解除協(xié)議7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2甲方有權按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方進行獎懲。7.3以下情況之一，甲方有權解除協(xié)議：a)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。7.4以下情況之一，乙方有權解除協(xié)議：a)甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資；b)甲方未按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險；c)甲方未提供符合國家標準的勞動條件。八、爭議解決8.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2