2025年度員工外包策劃合作協(xié)議書范文

2025年度員工外包策劃合作協(xié)議書范文甲方（以下簡稱“甲方”）：【甲方全稱】乙方（以下簡稱“乙方”）：【乙方全稱】鑒于甲方為一家專注于核心業(yè)務(wù)的企業(yè)，為了提高工作效率，降低人力成本，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方將部分員工外包給乙方進(jìn)行策劃合作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合作背景1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需增加部分員工以滿足工作需求，但考慮到人力成本及管理壓力，甲方?jīng)Q定將部分員工外包給乙方進(jìn)行策劃合作。2.乙方具備豐富的員工外包策劃經(jīng)驗，擁有專業(yè)的團(tuán)隊和成熟的管理體系，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的外包服務(wù)。二、合作內(nèi)容1.甲方將【外包崗位名稱】、【外包人數(shù)】等崗位的員工外包給乙方，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供相應(yīng)崗位的員工。2.乙方負(fù)責(zé)對甲方外包員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利發(fā)放等事務(wù)，確保員工素質(zhì)和工作質(zhì)量。3.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，為甲方提供定制化的策劃方案，協(xié)助甲方完成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。4.乙方應(yīng)確保外包員工遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作順利進(jìn)行。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付外包員工費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交上一個月的外包員工費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后____個工作日內(nèi)支付費(fèi)用。3.甲方支付給乙方的費(fèi)用包括但不限于外包員工的工資、社會保險、公積金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的外包員工。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的外包員工進(jìn)行管理和考核。（3）甲方應(yīng)按照約定及時支付外包員工費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決外包員工在工作中遇到的問題。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主招聘、培訓(xùn)外包員工。（2）乙方應(yīng)確保外包員工符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的工作能力。（3）乙方應(yīng)按照約定及時向甲方支付外包員工費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決外包員工在工作中遇到的問題。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)對保密信息采取必要的保密措施，確保保密信息不被泄露。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議總金額的____%。3.如果違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對方的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【簽訂日期】一、合作背景甲方作為一家專注于核心業(yè)務(wù)的企業(yè)，為了提高工作效率，降低人力成本，決定將部分員工外包給乙方進(jìn)行策劃合作。乙方具備豐富的員工外包策劃經(jīng)驗，擁有專業(yè)的團(tuán)隊和成熟的管理體系，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的外包服務(wù)。二、合作內(nèi)容1.甲方將【外包崗位名稱】、【外包人數(shù)】等崗位的員工外包給乙方，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供相應(yīng)崗位的員工。2.乙方負(fù)責(zé)對甲方外包員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利發(fā)放等事務(wù)，確保員工素質(zhì)和工作質(zhì)量。3.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，為甲方提供定制化的策劃方案，協(xié)助甲方完成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。4.乙方應(yīng)確保外包員工遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作順利進(jìn)行。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付外包員工費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交上一個月的外包員工費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后____個工作日內(nèi)支付費(fèi)用。3.甲方支付給乙方的費(fèi)用包括但不限于外包員工的工資、社會保險、公積金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的外包員工。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的外包員工進(jìn)行管理和考核。（3）甲方應(yīng)按照約定及時支付外包員工費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決外包員工在工作中遇到的問題。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主招聘、培訓(xùn)外包員工。（2）乙方應(yīng)確保外包員工符合甲方崗位要求，具備相應(yīng)的工作能力。（3）乙方應(yīng)按照約定及時向甲方支付外包員工費(fèi)用。（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決外包員工在工作中遇到的問題。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方應(yīng)對保密信息采取必要的保密措施，確保保密信息不被泄露。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議總金額的____%。3.如果違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對方的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商無